회사측에서 통보없이 직원을 다른 법인 사업자로 등록한경우 어떻게 해야 하나요?

제가 5월6일 입사를 하고 중간에 그만둔다고 얘기했다가 사장님과 면접후에 다시 일하기로 하여

10월까지 근무하다가 17일자로 퇴사가 되었습니다.

아직 고용보험은 들어 있지 않은 상태이구요.

회사측에서 9월쯤에 자기들 마음대로 대출을 받으려고 저를 원래 다니기로 했던 A회사 법인에서 퇴사 조치를 하고

B라는 다른 회사(같은 대표자명) 에 저를 넣어서 대출을 받은것으로 알고 있습니다.

5월6일 A 법인명 입사 - 7월 퇴사 - 8월 B 법인명 입사 - 10월 17일 퇴사

이렇게 되었는데요.

이렇게 자기들 마음대로 근로계약을 쓰지 않고 제 명의를 다른 회사에 취직 시키는것이 말이 되는 것인가요?

이로 인해서 제가 취업성공패키지에서 지급하는 취업 성공수당 2차분을 받지 못하게 되었습니다.

이로인해 노동청에 신고하면 받을수 있는것인지 궁금합니다.

좀 복잡하네요.....

그리고 수습기간동안은 원래 고용보험 가입을 안하는 것이 법적으로 맞는것인지도 궁금합니다.