현재 근로하고있는 회사는 정년을 근로자의 주민번호 생년월일 기준으로 적용하고 있습니다..
재직중 호적정정신고를하여 주민번호가 변경되었으며
근거로하여 사내 인사기록 변경및 변경된 주민번호의 생년월일 기준 정년적용을 요청하고자합니다.
근로계약 체결 시 정년관련 별도합의는 없었으며
사내 단협상에 정년규정 연령은 명시되어있지만, 주민번호 변경 시 정년적용 생년월일 기준은 부재합니다.
주민번호 생년월일 변경과 정년적용관련하여 본인의 요구가 정당한 부분인지
회사에서 본인의 요구를 들어주지 아니할 사유가 있는지
궁금합니다..
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 있음 |
| 임금·퇴직금 | 년중무휴로 근로하고 있습니다 1 | 2013.11.04 | 920 | |
| 임금·퇴직금 | 대표이사 및 임원의 최저임금 1 | 2013.11.04 | 3443 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 산정 1 | 2013.11.04 | 1028 | |
| 임금·퇴직금 | 고교현장실습생의 4대보험 및 급여 1 | 2013.11.04 | 6823 | |
| 기타 | 해고 후 거래처에서 저를 고소한다고합니다 3 | 2013.11.03 | 831 | |
| 임금·퇴직금 | 지점 폐업 후 재고용 시 임금 및 연차 발생 관련 1 | 2013.11.03 | 974 | |
| 임금·퇴직금 | 업무는 같으나 위험수당을 못받습니다... 1 | 2013.11.03 | 1360 | |
| 해고·징계 | 부당해고에 해당되는지 궁금합니다. 1 | 2013.11.03 | 713 | |
| 기타 | 지방노동위심문시 회사측의 허위보고서 4 | 2013.11.02 | 585 | |
| 해고·징계 | 대처방안 부탁드립니다. 1 | 2013.11.02 | 687 | |
| 기타 | 실업급여 1 | 2013.11.02 | 490 | |
| 고용보험 | 자영업계획서 제출 후 사업자등록 관련하여 문의 1 | 2013.11.02 | 2096 | |
| 여성 | 첫째육아휴직중 둘째출산시 1 | 2013.11.01 | 1820 | |
| 여성 | 임신중 휴직 거절시 실업급여 가능 여부 1 | 2013.11.01 | 2055 | |
| » | 기타 | 정년 1 | 2013.11.01 | 923 |
| 근로시간 | 3조2교대 근무시간 및 주휴일 1 | 2013.11.01 | 8685 | |
| 임금·퇴직금 | 3교대근무 중도퇴사 임금계산법이궁금합니다. 1 | 2013.11.01 | 1141 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제 퇴직금 1 | 2013.11.01 | 647 | |
| 임금·퇴직금 | 아웃소싱 업체 변경 1 | 2013.11.01 | 1643 | |
| 해고·징계 | 해고.권고사직.... 1 | 2013.10.31 | 783 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
호적 정정 신고를 통해 주민번호가 변경되었고 그로 인해 사내 인사기록상 해당 근로자의 생년월일이 변경되었다면 당연히 이를 기준으로 정년을 적용하는 것이 타당하다 할 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..