퇴직금및 초과 근무수당에 관한 질문입니다.

제가 핸드폰 매장에서 근무를 1년 4개월 가량 근무하고 이직을 하게되었습니다.

그런데 퇴직금을 지급할 의무가 없다고 해서 못받아서 노동부에 신고는 하였으나 알아서 하라고 하시고 벌금이든 내겠다고 하시네요

또한 근로표준 계약서도 작성도 안하였고 노동부에서 출석하라고 문자를 받고는 전화 해서 저로 인해서 피해를 본 금액을 다청구할테니 다 내놓으면 퇴직금을 주겠다고 하네요 그리고 그만둘때 수고했다고 30만원을 주셨는데 그돈도 돌려달라고 하시네요

이일로 인해 근로기준법이랑 이것저것 보니 1일 8시간 이상 근무시 초과수당이 있고 쉬는 것도 평일에 쉬고  주말에도 근무하였고 아침 10시부터 밤 9시까지 근무했는데 그동안 초과 수당도 받지 못하였구요

그 매장에서 이야기하는게 넌 프리랜서로 등록해놔서 퇴직금을 줄 수가 없다고 하는데 알아보니 프리랜서는 사업장의 고용주의 지시와 감독 일하게되면 말만 프리랜서지 근로자로 들어간다고 하는데 이런경우 초과근무수당과 퇴직금을 받을 수 가 있나여?? 

 근로기준법에 의거하면 14일이내 퇴직금을 지급 안할시 그 다음날 부터 지급하는 날까지의 지연일수에 대하여 연 100분의 40이내의 범위에서 은행법에 따른 은행이 적용하는 연체금리등의 여건을 고려하여 대통령령으로 통하는 이율에 따른 지연이자를 지급하여야 한다고 합니다.