퇴직금 관련 질문입니다

저는 작년 11월 말에 입사해 이번달(11월) 말에 1년을 채우고 퇴사할 예정입니다.
그런데 근로계약서와 급여명세서를 곰곰히 살펴보니 헷갈리는 부분이 있어서요.

우선 근로계약서상에는,
연봉=[(기본급여+직책수당+복리후생수당+식대)*12]+상여금+퇴직충당금
이라고 적혀있습니다.

서류상에는 퇴직충당금이 정확히 퇴직금인지 퇴직연금인지에 대한 내용은 없습니다.

그리고 급여명세서에 다시 퇴직충당금이라는 단어가 2번 나옵니다. 급여액에 포함되었다가 다시 공제액에 포함되는 식입니다.
아래 명세서의 내용을 참고해주세요.

1.급여
-기본급여(1,500,000)
-복리후생수당(200,000)
-식대(140,000)
-야근식대(70,000)
-퇴직충당금(125,000)

2.기타수당 외
-특근수당(143,500)

3.합계-2,115,500

4.회사부담 4대보험 내역
-건강보험(57,730)
-장기요양보험(3,780)
-고용보험(17,640)
-국민연금(69,970)
-산재보험(21,170)

5.회사부담 보험료 합계-170,290

6.총지급액(3번+5번)-2,285,790

7.공제내역
-건강보험(57,730)
-장기요양보험(3,780)
-고용보험(12,740)
-국민연금(69,970)
-갑근세(0)
-주민세(0)
-퇴직충당금(125,000)

8.공제액 합계-269,220

9.실지급액(3번-8번)-1,846,280

이렇게 '퇴직충당금'이 들어왔다가 다시 나가는 걸로 봐서 퇴직연금같은데요.
이제까지 받은 급여명세서를 쭉 보니까 퇴직충당금은 제가 입사한 11월부터 나간 게 아니라 수습기간을 지나 정직원이 된 2월부터 나가기 시작했더라구요.
2월부터 이번달 11월까지 나간 퇴직충당금을 계산하면 125,000*10개월=1,250,000원입니다.

제가 알기로 퇴직금은 퇴사 전 3개월치 기본급+복리후생수당?을 합친 금액을 92일로 나누고, 다시 30일을 곱한 금액입니다. 이 공식대로 계산하면, [(170*3)/92]*30=약 1,663,020원이 나옵니다.

이처럼 퇴직충당금과 퇴직금 사이에 약 400,000원가량 차이가 나는데 정확히 제가 받아야 할 퇴직금은 얼마인 건가요?