입사일 2012년 2월 18일
퇴직일 2013년 8월 9일
근속일수 : 420일
위 내용 중에 궁금한 점이 있어서 문의드립니다.
2012년 2월 18일 입사해서 2013년 8월 9일 퇴직일이면
근속일수가 538일이어야 하는데 420일로 되어있습니다.
단기간 근로자는 근속일수 계산방법이 다른지요...
감사합니다.
입사일 2012년 2월 18일
퇴직일 2013년 8월 9일
근속일수 : 420일
위 내용 중에 궁금한 점이 있어서 문의드립니다.
2012년 2월 18일 입사해서 2013년 8월 9일 퇴직일이면
근속일수가 538일이어야 하는데 420일로 되어있습니다.
단기간 근로자는 근속일수 계산방법이 다른지요...
감사합니다.
성별 | 여성 |
---|---|
지역 | 경기 |
회사 업종 | 기타업종 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 서비스직 |
노동조합 | 없음 |
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