수당쳐주는거에대해 질문합니다

제가 한 커피숍에서 11개월째 아르바이트를 하고있는데요 이매장은 영화관 옆에 있는 매장이라 많이 바쁜편입니다. 그래서 시급을 최저시급보다는 높게받았구요 그런데 얼마전 이시급이 높게받은게아니라 수당을쳐서 받은거라는 말을들었습니다. 그러니까 최저시급에 야간수당 주휴수당을 쳐서받은거라는거죠 그런데 최저시급에 수당을다쳐서 나오는 월급과 여태 수당을일일이계산하지않고 아예시급자체를 높여서 받은거로 계산한 월급과 차이가 많이나더라구요. 당연히 최저시급에 수당을친게 더 많이 나오더라고요 그래서말인데 지금와서 여태 제대로수당쳐서 받아야했던 월급을 다시받을수있나요 물론 더받았어야하는 금액만요. . 갑자기 허탈해져서 이렇게 질문을 올립니다. . .또받을수있다면 제가 어떻게해야 받을수있는지도 알고싶습니다. .