퇴직금 산정기간의 연속성 문의

안녕하십니까?

1. 퇴직금의 연속성에 대해 여쭤 보려고 합니다.

저는 한 사업장에서 똑같은 자리에서 똑같은 일을 하며 6년을 근로하였습니다.

그런데 처음4년은 고용보험을 취득하지 않고 근로하다가 이후 똑같은 자리에서 똑같은 일을 하였지만 1년은 사업장 소속을 달리하여

고용보험을 취득하여 일을 하였습니다. 그 1년에 대한 퇴직금도 정산을 받았습니다.

그리고 그후 다시 고용보험 미가입 상태에서 원소속 사업장에서 다시 1년째 근무중입니다.

이 6년동안 한자리에서 같은 일을 했습니다. 다만 중간에 소속이 달라지고 급여지급기관이 달라졌을뿐입니다.

만약에 제가 이 사업장을 그만두려고 할때 퇴직금 청구를 소멸시효가 오기전까지 4년,1년에 대해 각각 신청해야되나요?

아니면 6년의 기간을 연속성을 인정하고 타사업장 소속으로 근로한 1년을 공제하고 5년에 대하여 퇴직금을 청구해야하나요?

 

2. 추가로 임신출산사정으로 인한 출산휴가3개월, 무급휴직12개월은 퇴직급 산정기간에 포함되는지요?