격주교대근무로 4주근무했다고 가정했을경우 정확한 월급이 얼마나 될지 궁금합니다.
주간은 아침 8시부터 저녁 7시까지
야간은 저녁 7시부터 다음날 아침 8시까지 근무합니다.
시급으로 최저임금을 주고, 주당 40시간 초과시 초과근무수당준다고합니다.
일요일은 휴무이고 토요일까지 근무합니다.
상여금 200%월할지급일때
월급이 얼마일까요?
생각만큼 월급이 나오지 않아 답답합니다..ㅠ
blewwls 2014.02.02 18:46
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 출장서약서 상 6개월 강제 근무, 퇴사시 반납 1 | 2014.02.02 | 1187 | |
| 최저임금 | 제가 최저임금을 보장받고 퇴직금을 최저임금을 기준으로 계산해... 1 | 2014.02.02 | 2191 | |
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-주간
-9시간(1시간 휴게시간 가정)*5210원.
-1시간 연장근로*5210원*0.5.
-야간
-12시간(휴게시간 1시간 가정)*5210원.
-4시간 연장근로*5210원*0.5.
-7시간 야간근로*5210원*0.5.
-토요일 휴일근로
주간-49,495원*5일=247,475원.*2주=494,950원
야간-91,175원*5일=455,875원*2주=911,750원
토요일 휴일근로-주간-9시간*5210*1.5(휴일가산)70,335원*2일=140,670원.
토요일 휴일근로-야간-12시간*5210*1.5(휴일가산)+7시간 야간*5210*0.5=112,015원*2일=224,030원
4주 기준 월급여
1,771,400원+주휴수당166,720원=1,938,120원이 될 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..