언제나 빠른 회신 감사드립니다.
저희가 농장(농업생산활동)운영으로 인해
1차 계약 : 2012.9.1~2012.11.30(3개월)
중간단절기간 : 농산물 수확이 끝난 뒤 3개월 단절기간 둠
2차 계약 : 2013.3.1.~2013.11.30(9개월)
이렇게 계약을 했었는데요
3차 계약을 할려고 하니 1차 계약 첫 시작일인 2012.9.1일부터 2년을 계산해야할지,
아니면 중간 3개월 단절기간을 제외한 순수근무기간 12개월로 보아 남은 12개월만큼 더 계약을 해도 될지 해서 문의드립니다^^
2년을 피하기위한 편법은 아니구요, 농업 특성상 농번기에만 일을 할 수 있게 계약을 짧게 끊어놓은 거라서요^^
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 대전 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 휴일·휴가 | 10인 미만의 작은 소기업에서의 연차수당 1 | 2014.02.07 | 4022 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금담당 1 | 2014.02.07 | 466 | |
| 임금·퇴직금 | 올해 첫 노사협의회 1 | 2014.02.06 | 488 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금에관해서 질문있습니다. 1 | 2014.02.06 | 1623 | |
| 임금·퇴직금 | 임금,소득세 궁금합니다. 1 | 2014.02.06 | 1091 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불에 관하여 상담드립니다. 1 | 2014.02.06 | 424 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당계산시 통상임금-장기근속수당 포함? 2 | 2014.02.06 | 3445 | |
| 근로시간 | 근무일수 산정 1 | 2014.02.06 | 3237 | |
| 고용보험 | 7년여간 총 4회의 전배, 실업급여 신청할 수 있을까요? 1 | 2014.02.06 | 1549 | |
| » | 비정규직 | 기간제근로자 중간단절 기간 포함유무 1 | 2014.02.06 | 706 |
| 임금·퇴직금 | 감사 급여 및 인센티브 지급 문의 1 | 2014.02.06 | 1910 | |
| 기타 | 4대보험가입거절 실업급여 1 | 2014.02.06 | 1821 | |
| 근로시간 | 회사측의 일방적 1일 및 주당 근로시간의 단축에 대한 근로기준법... 1 | 2014.02.06 | 2619 | |
| 임금·퇴직금 | 회사의 임금체계변경에 대한 질문 1 | 2014.02.06 | 1148 | |
| 근로계약 | 부정경쟁방지법 및 동종업계 근무 문의입니다 1 | 2014.02.06 | 1604 | |
| 고용보험 | 배우자 회사 지방 이전, 실업급여 관련 1 | 2014.02.05 | 1246 | |
| 기타 | 최저임금.... 1 | 2014.02.05 | 504 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금 통상임금에 반영시 급여 계산문제 1 | 2014.02.05 | 6332 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 1 | 2014.02.05 | 776 | |
| 임금·퇴직금 | 임금계산부탁합니다. 1 | 2014.02.05 | 573 |
기간제법상 계약직 근로자를 2년이상 고용하였을 때에는 계약기간이 없는 무기계약근로자로 전환할 의무가 발생합니다.
2년 이상 고용의 의미는 근로관계의 단절없이 연속하여 2년 이상 근로를 제공한 것을 의미하며 귀하의 경우 12.11.30.까지 근무후 상당기간 근로관계의 단절이 발생 후 다시 13.3.1. 근로계약이 체결되어 근로를 제공하였다면 각각의 기간을 연속근로로 판단되지 않기 때문에 무기계약직의 전환의무가 발생되지 않을 것으로 판단됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..