[재문의] 연봉에 따른 포괄임금제 작성방법 재문의

안녕하세요,

아래 포괄임금제에 따른 근로계약서 작성 문의를

드렸는데 다시한번 문의 드립니다(_,_)(^-^)(_._)

 

평일 주5일 근무이고, 출퇴근 시간은 9시~18시까지

이며 고정연장 3시간으로 종업시간은 21시까지 입니다.

 

물론 업무는 대부분 18시에 칼퇴이지만 19시~21시까지

3시간에 대한 초과 근로여부 상관없이 고정적으로 협의된

연봉에 함께 포함하여 지급할 예정입니다.

 

차후 21시 이후에 대한 수당을 요구할땐 지급해야 겠지요.

 

- 연봉 : 2,000

- 월급여 : 1,666,667

- 시급    : 7,974

 

연봉이 위와 같을 시 아래와 같이 산정하면 될까요??

 

기본급	고정연장수당	휴일수당
1,397,927	173,046	95,694

 

① 기본급 = 월급여 - 고정연장수당 - 휴일수당

② 고정연장수당 = 시급 * 5일 * 4.34주

③ 휴일수당 = 시급 * 8일 * 1.5

 

그런데 위와 같이 계산할 경우 월 급여가 120만원인 사원은

기본급이 시급으로 따지면 최저임금 보다 아래이기 때문에 잘못

계산되어 입니다ㅠㅠ

 

도와주세요(T^T)