| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 전북 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 운전직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 점장이 예비군 훈련 기간을 휴무로 조정 1 | 2014.02.24 | 4662 | |
| 근로시간 | 근로시간 및 연차에 대해 문의드립니다. 1 | 2014.02.24 | 613 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여문의드립니다 1 | 2014.02.24 | 532 | |
| 기타 | 문의합니다 1 | 2014.02.23 | 396 | |
| 근로계약 | 연봉제 상여금 문제 답변 부탁드립니다 | 2014.02.23 | 714 | |
| 기타 | 가불하고 퇴사하면 남은금액 처리 1 | 2014.02.23 | 3201 | |
| 근로계약 | 근로계약서 미작성 근무후 퇴직시 월급 문제 1 | 2014.02.23 | 7005 | |
| 고용보험 | 폐업을 하고 새로운 사업주에게 고용승계 될시 실업급여 신청여부 1 | 2014.02.23 | 3296 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산 2 | 2014.02.22 | 1520 | |
| 기타 | 퇴직 1 | 2014.02.22 | 506 | |
| 기타 | 실업급여 문의합니다. 1 | 2014.02.22 | 710 | |
| 근로계약 | 업무에 관해 문의드립니다. 1 | 2014.02.22 | 671 | |
| 노동조합 | 조직형태 변경에 관한,,, 2 | 2014.02.22 | 745 | |
| » | 임금·퇴직금 | 야근. 특근수당 미지급신고 1 | 2014.02.22 | 6753 |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 공제 및 여러가지에 관하여 문의 드립니다. 1 | 2014.02.22 | 1139 | |
| 해고·징계 | 급해요. 권고사직 또는 해고를 당할꺼 같은데 대처방법좀 알려주... 1 | 2014.02.22 | 1345 | |
| 임금·퇴직금 | 탄력 근무제에 대해서 궁금합니다 1 | 2014.02.22 | 3990 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금관련 문의 드려요 1 | 2014.02.22 | 485 | |
| 기타 | 실업급여 수급관련 2 | 2014.02.21 | 1479 | |
| 근로계약 | 조퇴나 지각에 대한 처리기준 2 | 2014.02.21 | 4357 |
근로감독과 집무집행규정 제 37조에 3항에 따르면 감독관은 신고내용을 조사할 경우 우선 신고인의 요구사항을 구체적으로 조사해야 합니다.
또한 동법 제 37조 제5항은 신고내용에 대한 조사는 진술조서 및 자술서 작성, 관련서류 사본의 징구뿐만 아니라 현장조사 등 사실조사에 필요하고 적절한 최소한의 방법을 택해야 한다고 규정하고 있습니다.
이는 근로감독관이 진정인의 주장에 대한 사실관계를 조사하기 위해 사용자가 보관하고 있는 근로시간체크시간표의 제출을 요구하는 것이 상식적일 것입니다.
근로감독관에게 사업장의 근로시간체크시간표를 통해 본인의 근로사실을 확인해 줄 것을 강력하게 요구하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..