주소정근로시간 40시간 근무처입니다. 근무시간은 소정근로시간이 06시부터 15시까지입니다.
평일 8시간 근로외에 연장근무는150%에 해당하는 임금을 받고 있습니다.
토요일(무급휴무일) / 일요일(주휴일) 경우 06시부터 18시까지 근무시간입니다.
12시간에서 휴게시간 1시간을 제하고 11시간중 8시간에 근무에 대한 임금은 150% 알고 있습니다.
나머지 3시간에 관해서 150%동일임금인지, 200%로 계산해야 하는지 알고싶습니다.
| 비정규직 | 협력업체 근로자의 불법파견 소송 형식에 대해 여쭙습니다. 1 | 2014.03.11 | 1477 | |
| 임금·퇴직금 | 연차휴가미사용수당의 평균임금 계산방법 문의 1 | 2014.03.11 | 1776 | |
| 산업재해 | 산재보험 처리 여부 1 | 2014.03.11 | 1094 | |
| 근로계약 | 근로계약서 미작성후 계약변동 1 | 2014.03.11 | 913 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 연차수당 계산이 맞나요? 1 | 2014.03.11 | 1651 | |
| 기타 | 병가로 인한 퇴사 1 | 2014.03.10 | 1671 | |
| 휴일·휴가 | 연차계산 방법 및 연차일 수 ? 1 | 2014.03.10 | 1624 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직처리시 회사의 일방적인 해고날짜 정의 및 임금 계산 구제 1 | 2014.03.10 | 1229 | |
| 최저임금 | 최저임금 위반 여부 및 실업급여 인정이 가능한지요? 2 | 2014.03.10 | 1825 | |
| 휴일·휴가 | 휴일근무수당 및 연차수당 지급기준 관련 재문의입니다. 1 | 2014.03.10 | 1798 | |
| 휴일·휴가 | 연차 휴가에 대하여... 2 | 2014.03.10 | 877 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 2 | 2014.03.10 | 1491 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 장기 출장비 포함여부 1 | 2014.03.10 | 3020 | |
| 기타 | 구인광고와 실제 임금이 많은 차이가 있을때 대처 방법 1 | 2014.03.10 | 1013 | |
| 휴일·휴가 | 발생하는 연차일수 문의드립니다. 1 | 2014.03.10 | 604 | |
| 산업재해 | 휴업급여 보조금 관련 1 | 2014.03.10 | 1321 | |
| 고용보험 | 조기재취업수당 1 | 2014.03.10 | 2234 | |
| 근로시간 | 연장근무 강요... 1 | 2014.03.10 | 1997 | |
| 비정규직 | 단시간 근무자 출산휴가와 실업급여에 관해 문의드립니다. 1 | 2014.03.10 | 1345 | |
| » | 근로시간 | 근로시간에 따른 임금 문의합니다 1 | 2014.03.09 | 935 |
토요일 근로의 경우, 연장근로가 됩니다. 따라서 150%가산이 적용되며 8시간을 초과한 근로에 대해서도 별도의 약정이 없다면 150%의 가산이 적용됩니다.
일요일 근로의 경우 휴일근로가 되며 8시간까지는 150%가산이 적용되며 이후 8시간을 초과한 근로에 대해서는 200%가산이 적용됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..