| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 기타 | 중소기업 지원금 관련 문의 1 | 2014.03.12 | 998 |
사용자가 귀하의 월 급여에 퇴직금 명목의 급여를 포함시킨 것으로 생각됩니다.
퇴직금은 계속근로기간이 1년 이상인 근로자에게 지급되기 때문에, 귀하가 1년 미만이라고 이를 다시 공제한 것으로 생각됩니다.
그러나 귀하가 처음 근로계약에서 급여에 퇴직금이 포함되었는지를 알지 못했거나 근로계약서에 해당 내용이 없다면 급여에 퇴직금이 포함되었다고 볼 수 없습니다.
무효를 주장하시고 공제된 임금을 체불임금으로 진정하시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..