주야 3교대를 하고 있습니다.
주 주 주 야비 야비 야비
이런식으로요
주간은 9시간 휴게1시간 야간은 15시간 휴게시간은 없구요.
이 경우 한달에 최저임금 5210원으로 했을때
108만원이 맞는건가요? 209시간?
제가 근무 시간을 계산해보면 주야포함 월 230~240시간이 평균인데
약120만정도가 기본급이 되야하는게 아닌지 아니면 주야간을 나눠서 계산하는건지 정확한
기본급을 어떻게 산출하고 있는지 좀 알려주세요.
참고로 휴일을 따로 쉬거나 하지않고 명절에도 마찬가지 이며
한달에 이틀 건강휴가 형식으로 쉬고는 있습니다만 여의치 않을때는 24시간 근무를
서기도 합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 과학기술 서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직후 연차보상금액 1 | 2014.03.20 | 843 | |
| 임금·퇴직금 | 계속근로기간관련 1 | 2014.03.20 | 718 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불중인 근로자의 연말정산 문의 1 | 2014.03.20 | 3460 | |
| 임금·퇴직금 | 출산 및 육아휴직 후 복직 시 임금 1 | 2014.03.20 | 1277 | |
| 임금·퇴직금 | 기본급 하락 1 | 2014.03.20 | 1373 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 포함 여부 1 | 2014.03.20 | 577 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 관련 질문드립니다. 1 | 2014.03.20 | 826 | |
| 산업재해 | 공장 환기 1 | 2014.03.20 | 1184 | |
| 기타 | 농촌 하우스 아르바이트 및 기간제근무자 실업급여 1 | 2014.03.20 | 1845 | |
| 해고·징계 | 수습 직원 해고예고 1 | 2014.03.20 | 1927 | |
| » | 임금·퇴직금 | 기본급 산출? 1 | 2014.03.20 | 1312 |
| 임금·퇴직금 | 일당직알바돈 1 | 2014.03.19 | 2214 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 관련 문의입니다. 1 | 2014.03.19 | 782 | |
| 고용보험 | 수습사원 퇴사 1 | 2014.03.19 | 3157 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산이후 퇴직금 정산 문의 1 | 2014.03.19 | 2777 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 이후 연차계산 1 | 2014.03.19 | 1357 | |
| 근로계약 | 이상한근로계약서 1 | 2014.03.19 | 1069 | |
| 고용보험 | 고용보험부과기준 1 | 2014.03.19 | 1987 | |
| 휴일·휴가 | 대체휴일제 관련 내용입니다. 1 | 2014.03.19 | 1344 | |
| 임금·퇴직금 | 누구한테 퇴직금 받아야 하나요? 1 | 2014.03.19 | 764 |
주간.
8시간*365일/12개월 /3교대 =81시간.
야간.
15시간*365일/12개월/3교대=152시간.
귀하의 상담내용만으로는 야간근로할증에 포함되는 시간을 알 수 없어 야간근로수당을 산정할 수 없으나, 이를 제외하더라도 최소 230시간 이상의 근로가 발생합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..