통상임금 포함 여부

통상임금 관련하여 질문 드립니다.

정비업을 하고 있는 회사에 다니고 있는데요,

저희는 기술에 대한 수당을 저희 회사에서 50%를 지급하고, 다른 회사(관련된 회사)에서 50%를 지원받아 매월 급여로 지급받고 있습니다.

금액은 고정적이고, 매월 지급 되긴 하지만 50% 금액만큼은 저희 회사 부담이 아닌, 타 회사의 부담입니다.

이러한 경우, 다른 회사에서 지원금 형태로 주는 50%만큼의 수당도 통상임금에 포함이 되는지요?

급여로 매달 나오고는 있지만 어쩃거나 타 회사로 부터 돈을 받아서 주는 형태이기때문에

타 회사가 주는 돈은 통상임금에 포함이 안될거 같은데요...

 

연장수당을 받을때 수당 전체를 모수로 하여 수당을 받는게 맞는건지

아니면 저희 회사 부담분 만큼만 통상급여로 인정되어 연장수당등이 계산되는건지 문의 드립니다.