안녕하세요.
저는 현재 3년정도 한 부서에서 근무를 하고 있습니다.
최근 회사에서 제가 담당하고 있는 업무를 다른 직원에게 인수인계 할 것을 지시하여 업무인수인계를 완료
하였습니다. 업무인수인계 완료 후 제게 별도의 업무를 부여하지 않아 인사부서장에게 업무를 부여해줄 것
을 계속적으로 요청하고 있으나 회사에서는 아직 업무 부여 또는 타 부서 전환배치 등과 관련해서 아무런
반응이 없습니다.
저한테서 업무를 박탈한 특별한 사유조차 제게 얘기해주지 않고 있어 하루하루 답답한 마음을 지닌 채
출근을 하고 있습니다. 바쁘게 일하는 주변 직원들 눈치도 보이기도 하구요.
정신적인 스트레스를 많이 받고 있습니다.
이런 경우 저는 어떻게 해야하는 것인지요. 업무와 관련해서 징계 또는 문책 받은 적도 없이 그동안 아무런
문제없이 업무를 담당해 왔습니다.
업무를 부여해 달라는 요청은 계속적으로 하고 있는데 아무런 반응이 없어서 더 황당합니다.
제가 어떻게 대처를 해야하는지 좀 알려주세요. 감사합니다.
우선은 힘드시겠지만, 굳은 마음으로 현재의 상황을 극복하시기 바랍니다.
귀하의 경우 해당 사용자가 귀하에게 업무를 주지않아 근로를 제공하지 못하고 있는 상황입니다. 우선 사용자에게 왜 직무를 주지 않는 것인지 서면으로 해명을 요구하시기 바랍니다.
경우에 따라서 사용자가 대기발령등의 조치를 취한 것이라면 이는 징계로 볼 수 있으며 합리적 이유가 없다면 부당징계가 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..