혹시 4대보험 가입 안되어있으면
1년후 퇴직금 못받나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 휴일·휴가 | 워크숍을 이유로 한 연차휴가 불허가 1 | 2014.05.20 | 936 | |
| 고용보험 | 실업급여 관련하여 추가 문의 드립니다. 1 | 2014.05.20 | 416 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 질문입니다. 1 | 2014.05.20 | 432 | |
| 고용보험 | 법인 이관에 따른 실업급여 1 | 2014.05.20 | 772 | |
| 임금·퇴직금 | 법인 이관에 따른 체당금 및 4대보험 1 | 2014.05.20 | 1412 | |
| 고용보험 | 휴직중 타회사 4대보험 가입여부 1 | 2014.05.20 | 3980 | |
| 임금·퇴직금 | 근속기간 해당여부 1 | 2014.05.20 | 959 | |
| 해고·징계 | 일방적인 해고통보를 받았습니다. 1 | 2014.05.20 | 1455 | |
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| 임금·퇴직금 | 추가질문 1 | 2014.05.20 | 544 | |
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퇴직금의 지급여부는 4대보험과 관계가 없습니다.
계속근로기간이 1년 이상이라면 사용자는 4대 보험의 가입여부와 상관없이 퇴직금을 지급해야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..