| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 울산 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 임금·퇴직금 | 재산없는 사업장. 국세청에 신고안되어 있는 상태. 밀린월급 받... 1 | 2014.05.29 | 1506 | |
| 임금·퇴직금 | 공휴일 근무 수당 문의드립니다. 1 | 2014.05.29 | 1771 | |
| 해고·징계 | 해고시 연차수당과 퇴직금 등 계산 부탁드립니다. 5 | 2014.05.29 | 1521 | |
| » | 근로시간 | 악마의근무 3조3교대 근무자입니다. 1 | 2014.05.29 | 3058 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의드립니다. 1 | 2014.05.29 | 883 | |
| 기타 | 실업급여 관련 문의. 3 | 2014.05.29 | 886 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금계산 추가질문드립니다. 1 | 2014.05.29 | 519 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금계산이 이상합니다. 1 | 2014.05.29 | 588 | |
| 해고·징계 | 퇴직시 남은 연차, 해고예고수당문의 1 | 2014.05.29 | 1447 | |
| 임금·퇴직금 | 구두퇴사와 사직서 퇴사일이 틀린 경우는 어떻게 할까요? 2 | 2014.05.29 | 4032 | |
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| 임금·퇴직금 | 평균임금 산정에 대한 문의 2 | 2014.05.29 | 578 | |
| 고용보험 | 이럴경우 실업급여를 받을수 있나요? 1 | 2014.05.29 | 1427 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불관련 문의 1 | 2014.05.29 | 1266 | |
| 휴일·휴가 | 월급제 사무직 휴일근무 수당 지급 건 1 | 2014.05.29 | 2955 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 좀 계산해주세요 ㅠㅠ 애로사항이 많아서... 3 | 2014.05.28 | 874 | |
| 고용보험 | 다시한번 문의드려요 1 | 2014.05.28 | 549 | |
| 근로계약 | 퇴직 후 동종 업계 이직 , 동종 업계 취업 1 | 2014.05.28 | 9430 | |
| 노동조합 | 지부 1 | 2014.05.28 | 476 |
귀하가 예신한 바와 같이 1,2,3일은 8시간, 4,5일은 12시간, 6,7일은 8시간 근무를 한다면 총 근로시간은 64시간이 되어 연장근로 위반의 소지가 발생될 수 있습니다.
다만, 6,7일(예를들어 토,일요일)을 휴일로 정하고 있다면 현재 노동부 해석에 따르면 휴일근로로 간주되어 연장근로 제한 시간에 포함되지 않습니다. 이러한 경우 주 48시간 근무가 되어 주당 8시간의 연장근로가 발생되기 때문에 법위반에 해당하지 않습니다.
법정근로시간 주 40시간을 초과하는 것 자체가 법위반이 되지 않으며 40시간을 초과하여 근로한 연장근로가 주당 12시간 초과시 법위반이 됩니다.
3조3교대의 경우 실제 근무형태, 휴일 명시 여부, 휴게시간 부여 방식등에 따라 연장근로 제한 위반여부를 확인할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..