안녕하세요~
현재 임신 중으로 7월28일 출산예정일로 5월30일까지 정상근무를 하였고,
6월1일부터 20일까지 휴가(연차사용) / 6월 23일(21,22일은 토,일요일)부터 90일간 출산휴가에 들어갑니다.
그리고 출산휴가직후 1~2개월간 무급휴직 예정입니다.
저의 경우 출산휴가와 무급휴직 후 권고사직으로 퇴사처리하기로 이미 회사와 이야기가 끝났는데,
이럴 경우 퇴사일자는 언제가 되는건가요?
퇴직금이나 실업급여 계산 시 퇴사일 직전 3개월분 급여총액을 기준으로 계산을 해야하는데
이 경우 출산휴가와 무급휴직으로 인해 수령한 급여가 없으므로 퇴사일을 5월말일자로 하는게 맞나요?
그렇지않다면,
출산휴가와 무급휴직 직후를 퇴사일자로 할 시 퇴직금이나 실업급여 계산은 어떻게 되는건지
답변부탁드립니다.
그럼, 수고하세요~
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 운수업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 저 죄송합니다. 퇴직금계산좀 부탁드릴께요 1 | 2014.06.12 | 641 | |
| 임금·퇴직금 | 직장이 폐업 및 고용승계를 한다고 합니다. 2 | 2014.06.12 | 2533 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금문의드립니다. 1 | 2014.06.12 | 501 | |
| 임금·퇴직금 | 문의드립니다 1 | 2014.06.11 | 324 | |
| 노동조합 | 노동조합을 설립하여 단체교섭을 하고자 합니다. 1 | 2014.06.11 | 2413 | |
| 해고·징계 | 외국인 근로자 부주의 1 | 2014.06.11 | 574 | |
| 임금·퇴직금 | 기본급여문의(주휴수당) 1 | 2014.06.11 | 928 | |
| 근로시간 | 근무 시간에 대해 알고 싶습니다. 1 | 2014.06.11 | 644 | |
| 임금·퇴직금 | 월급제인데 제대로 지급되고있는지 궁금합니다. 1 | 2014.06.11 | 601 | |
| 기타 | 단체교섭 위원 노사동수에 대하여 2 | 2014.06.11 | 1309 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 및 사대보험 미가입문제 2 | 2014.06.11 | 9273 | |
| 기타 | 실업급여 1 | 2014.06.11 | 841 | |
| 임금·퇴직금 | 등기임원(사내이사) 퇴직금 발생 여부 1 | 2014.06.11 | 14692 | |
| 임금·퇴직금 | 격일근무자 휴무로 인한 일근자 대근 | 2014.06.11 | 1283 | |
| 임금·퇴직금 | 1년미만 퇴사자 미리 쓴 년차에 대한 공제 금액 계산. 3 | 2014.06.11 | 1414 | |
| 임금·퇴직금 | 단시간근로자 퇴직금산정 방법 1 | 2014.06.11 | 1897 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 신청 가능 여부 질문. 1 | 2014.06.11 | 647 | |
| » | 여성 | 출산휴가와 무급휴직관련 1 | 2014.06.11 | 1073 |
| 여성 | 출산급여 신청 심사청구에 대해 1 | 2014.06.11 | 660 | |
| 고용보험 | 고용보험 이중가입 실업급여 관련 1 | 2014.06.11 | 5189 |
무급휴직이 종료된는 날의 다음날이 퇴사일이 됩니다.
귀하의 경우 출산휴가기간과 사용자의 허가를 얻은 무급휴직 기간은 퇴직금 산정을 위한 평균임금의 산정기간에서 제외됩니다.
이때는 귀하가 출산휴가를 시작한 날로부터 이전 3개월의 총급여를 해당 3개월의 총일수 나눈 금액이 1일 평균임금이 되며 이를 기준으로 재직일수 365일에 대해 30일분의 1일 평균임금을 퇴직금으로 지급받으시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..