퇴직금 신청 가능 여부 질문.

노동자의 권익을 위해 수고해 주시는 관계자 분들 감사드립니다.

저는 학원 강사로써 올해초 약 4개월 가량의 월급(1000여만원)을 받지 못하고 퇴사하였습니다.

이에 노동청에 진정을 제기하여 근로자로 인정을 받은 상태이고 체불임금확인서를 받을 예정입니다.

질문 드리겠습니다.

 

1. 퇴사 시기가 4월 정도 됩니다. 그런데 노동청에서 근로자성 여부를 따지느라 벌써 6월이 되어 버렸네요. 제가 체불임금 확인서를 가지고 학원측에 민사 소송을 할 경우 밀린 급여를 모두 받을 수 있을까요?(학원의 재산이 충분하다고 하면)

 

2. 제가 근로자로 인정이 되면 퇴직금을 청구 할 수 있다는 사실을 몰라서, 노동청에서 퇴직금에 대한 언급은 전혀 하지 않았었습니다.

이러한 경우 퇴직금을 청구하는 방법이나 기간이 따로 있는것인가요?

또는 밀린 급여에 대한 민사소송을 먼저 진행한 후 추후에 퇴직금에 대한 민사소송을 따로 한번더 할 수 있는 것인지요.

(근무기간은 2년3개월 정도입니다)