회사에서 퇴직금 단수제를 시행하게 되면서,
근로자의 퇴직금 손실분에 대하여 보상금을 책정 하게 되었습니다.
단수제 변경에 따른, 퇴직금 손실분도 사실상 퇴직 소득으로 분류되는데,
이를 계산함에 있어서, 정규직/비정규직을 구분하여 보상비율을 달리 하는 것은
비정규직 차별에 해당하는 것이 아닌지요?
| 임금·퇴직금 | 월216시간을 약 3년간 했는데 2 | 2014.06.25 | 1212 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 체불로 퇴직했는데 7개월이 지난 지금도 다 받지 못하고 있... 1 | 2014.06.25 | 1349 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 종료후 연월차사용으로 휴직상태 유지시 월 사용되는 연... 1 | 2014.06.25 | 1263 | |
| 여성 | 임신으로 인한 퇴사와 실업급여 문의드립니다. 2 | 2014.06.25 | 2708 | |
| 해고·징계 | 대표이사의 시말서 제출 요구 1 | 2014.06.25 | 1848 | |
| 기타 | 일용직 주휴수당 지급 관련... 1 | 2014.06.25 | 2606 | |
| 임금·퇴직금 | 시간외수당 추가문의드립니다. 1 | 2014.06.25 | 783 | |
| 임금·퇴직금 | 2달치 임금과 퇴직금을 못받고 퇴사했습니다. 1 | 2014.06.25 | 1386 | |
| 여성 | 임신중 근로자 시간외근무 1 | 2014.06.25 | 1436 | |
| 임금·퇴직금 | 경비원 퇴직금 문의드립니다 1 | 2014.06.25 | 3673 | |
| 휴일·휴가 | 경비직의 경우 선거일 근무 1 | 2014.06.25 | 626 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금지급에관하여 2 | 2014.06.25 | 632 | |
| 해고·징계 | 이러한 해고도 근로자는 할 수 있는게 없나요? 1 | 2014.06.24 | 720 | |
| » | 임금·퇴직금 | 퇴직금 단수제 적용에 따른 손실보상시 계약직 차별 1 | 2014.06.24 | 1296 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 미지급 관련 1 | 2014.06.24 | 590 | |
| 여성 | 고용보험 미가입 외국인 출산휴가 급여 지급 1 | 2014.06.24 | 2307 | |
| 휴일·휴가 | 1년이상 근무한 기간제 근로자 연차휴가에 대해서 1 | 2014.06.24 | 1626 | |
| 임금·퇴직금 | 어떻게해야할지 알려주세요 1 | 2014.06.24 | 446 | |
| 기타 | 복직거부에 따른 대응방법과 합의시 퇴직급 및 실업급여의 여부 1 | 2014.06.24 | 1180 | |
| 기타 | 주식 회사를 폐업하게 만들려면 어떻게 해야 되나요 1 | 2014.06.23 | 918 |
퇴직금 손실분에 대해 정규직 근로자에 비해 합리적 이유없이 비정규직 근로자가 불리하게 손실분을 정했다면 이는 비정규칙 차별이 되며 시정대상이 됩니다. 관할 고용노동지청에 차별시정을 요구할 수 있다고 보여집니다.
또한 사업주를 상대로 정상적이라면 차별없이 지급받았을 경우 발생하는 차액을 청구할 수 있을 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..