안녕하세요.

제가 2012년 5월부터 올해 5월까지 계약직으로 근무를 했습니다.

그리고 아직 계약 연장을 하지 않고 근무하고 있습니다.

이번연말까지 하고 사직을 할 생각입니다.

그런데 인터넷에 찾아보니 근로계약이 만료된 후 

연장을 하지 않고 근로자가 그냥 일을 할 경우 

종전과 같은 조건으로 묵시적인 계약연장이 된다고 들었는데요.

그러면 제 근무 기간이 2015년 5월까지 연장되는 거잖아요?

그런데 기간의 정함이 있는 근로계약의 경우에는 

당사자가 마음대로 근로계약을 해지할 수 없다고 하는데요.

위의 내용이 맞는 것인가요?

만약 제가 이번 연말에 사직을 하고 싶다면 정규직으로 계약서를 작성을 해야 하는 것인가요?

감사합니다