내용 없음
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성별 | 남성 |
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지역 | 충남 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 100~299인 |
본인 직무 직종 | 기타 |
노동조합 | 있음 |
임금·퇴직금 | 외국계 회사 퇴직금 1 | 2014.07.02 | 1945 | |
근로계약 | 동종업계 재취업금지 조항의 적법성(퇴직서약서) 1 | 2014.07.02 | 4186 | |
임금·퇴직금 | 임금 1 | 2014.07.02 | 411 | |
고용보험 | 계약만료로 인한 퇴사 시 실업급여 수급자격 판단요청 1 | 2014.07.02 | 17522 | |
근로시간 | 주48시간 근로 1 | 2014.07.02 | 3394 | |
휴일·휴가 | 연차사용의 제한및 초과근로수당 미지급 1 | 2014.07.02 | 1004 | |
산업재해 | 공상처리여부 1 | 2014.07.01 | 923 | |
임금·퇴직금 | 미지급소급분관련문의2(답변에너무감사드리며) 1 | 2014.07.01 | 839 | |
» | 근로시간 | 내용 무 1 | 2014.07.01 | 573 |
근로계약 | 근로계약서 소급하여 작성 1 | 2014.07.01 | 3426 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 평균임금 산정 1 | 2014.07.01 | 628 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금계산시 연월차수당 1 | 2014.07.01 | 963 | |
임금·퇴직금 | 단기간근로계약관련 임금계산 2 | 2014.07.01 | 533 | |
근로계약 | 산업기능요원 근로계약서 1 | 2014.07.01 | 1521 | |
산업재해 | 타사업장 산재보험으로 처리 1 | 2014.07.01 | 1585 | |
근로시간 | 조기 출근의 경우 임금에 포함되지 않나요? 1 | 2014.07.01 | 748 | |
기타 | 실업급여 관련 1 | 2014.06.30 | 1094 | |
임금·퇴직금 | 휴일대체관련 1 | 2014.06.30 | 502 | |
임금·퇴직금 | 회사에 퇴직금,연차수당 등등 청구하고싶습니다. 1 | 2014.06.30 | 736 | |
휴일·휴가 | 주40시간제 시행 사업장 연차 수당 소급 관련건 | 2014.06.30 | 904 |
귀하가 실제 연장근로를 했음에도 근로기록에 연장근로 사실이 기재되어 있지 않다면 이후 급여지급 과정에서 연장근로수당이 미지급될 가능성이 있습니다. 이 경우 실제 연장근로사실을 증명할 수 있다면 급여를 청구할 수 있습니다.
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