제 급여명세서에는
지급액 1859042 국민연금 92316
기본급 1162770 건강보험 61441
잔업수당 613743 장기요양보험 4024
직책/직급수당 40000 고용보험료 13335
년차 41160 소득세 19380
상여금 193795 주민세 1930
총합계액 2051468 총공제액 192426
퇴직금 170.956 (적립식으로 매월 위 금액으로 적립되고요)
저희 근무 시간은 주6일 2교대 격주 근무이고
주간은 8:30분부터 19:30분(2시간 휴식) 야간은 19:30분부터 8:30분(2시간 휴식)까지입니다
최저임금과 잔업수당 책정이 맞는지를 알고싶습니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 최저임금 | 알바 최저임금 1 | 2014.07.10 | 629 | |
| 임금·퇴직금 | 알바 세금 문의드립니다. 1 | 2014.07.10 | 1651 | |
| 해고·징계 | 부당해고인지 문의드립니다. 1 | 2014.07.10 | 694 | |
| 고용보험 | 이사로 인한 실업수당 질문입니다. 1 | 2014.07.10 | 1501 | |
| 비정규직 | 회사에서 새로이 취업규칙을 제정하였습니다. 이에 문의 드립니다. 1 | 2014.07.10 | 601 | |
| 근로계약 | 회사에서 손해배상 청구(아래 내용에 관해 다른 사항에 대해 여쭤... 2 | 2014.07.10 | 862 | |
| 최저임금 | 최저시급을 계산하여 주휴수당,연장근무수당 포함한 월급이얼만지... 1 | 2014.07.10 | 2692 | |
| 고용보험 | 이사로 인한 실업급여. 알려주세요. 1 | 2014.07.10 | 25032 | |
| 산업재해 | 산재기간에 직장복귀 1 | 2014.07.10 | 1844 | |
| 최저임금 | 최저임금 1 | 2014.07.10 | 611 | |
| 기타 | 임금체불 노동청 진정 후 손해배상 청구 1 | 2014.07.10 | 1061 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 지급과 관련하여 1 | 2014.07.10 | 662 | |
| 기타 | 무단퇴사., 1 | 2014.07.10 | 1512 | |
| 기타 | 실업급여를 받을 수 있는 방법이 없었을까요???? 1 | 2014.07.10 | 792 | |
| 근로계약 |
휴일수당
1 
|
2014.07.10 | 872 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금과 연차 1 | 2014.07.10 | 1249 | |
| 해고·징계 | 해고 사유 및 절차 1 | 2014.07.10 | 728 | |
| 임금·퇴직금 | 동일한 대표가 운영하는 2개의 회사를 1~2년에 한번씩 입/퇴사를 ... 1 | 2014.07.10 | 1237 | |
| » | 최저임금 | 최저임금여부 1 | 2014.07.10 | 652 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금, IRP계좌 문의 1 | 2014.07.10 | 12311 |
주간
1일 9시간*365일/12개월/2(교대)=136시간.
연장근로 1일 1시간*365일/12개월/2=15시간*0.5(연장가산)=7.5시간.
야간
1일 9시간*365일/12개월/2=136시간.
연장근로 1일 1시간*365일/12개월/2=15시간*0.5(연장가산)=7.5시간.
야간근로 1일 6시간(휴게시간 2시간이 야간근로시간대인 오후 10시부터 익일 오전 6시 사이에 있다고 가정)*365일/12개월/2=91시간*0.5(야간가산)=45.5시간.
주휴-35시간.
월 총 근로시간 136+136+7.5+7.5+45.5+35시간= 367.5시간.
귀하의 월 총근로시간 367.5시간에 2014년 최저시급 5210원을 곱하면 1,914,675원입니다.
잔업수당의 경우 귀하의 초과근로시간은 주간 연장 7.5+야간연장 7.5+ 야간가산 45.4등 총 60.6시간입니다. 최저임금을 기준으로 한다면 잔업수당 명목의 613,743원보다 낮습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..