핸드폰 판매 사원입니다
주6일 근무하며 주말에도 근무하고 일10시간 근무합니다
최저시급으로 계산한 금액을 알고싶습니다
현재는 한달에 160만원 받는데 주휴수당, 연장근무수당이 포함된건지 궁금합니다
dafsf435
2014.07.10 17:52
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 판매영업직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 휴일근무수당 1 | 2014.07.11 | 761 | |
| 임금·퇴직금 | 위탁관리회사 변경시 퇴직금 지급여부 1 | 2014.07.11 | 1959 | |
| 최저임금 | 최저임금에 산입되지 않은 항목 1 | 2014.07.11 | 1051 | |
| 해고·징계 | 보육교사 부당해고 문의 1 | 2014.07.11 | 1876 | |
| 임금·퇴직금 | 미용실 근무 관련 문 1 | 2014.07.11 | 1710 | |
| 최저임금 | 알바 최저임금 1 | 2014.07.11 | 1033 | |
| 임금·퇴직금 | 정확한 퇴직금 문의 1 | 2014.07.11 | 1064 | |
| 기타 | 퇴사후 손해배상 청구한다네요. 1 | 2014.07.11 | 1695 | |
| 최저임금 | 알바 최저임금 1 | 2014.07.10 | 629 | |
| 임금·퇴직금 | 알바 세금 문의드립니다. 1 | 2014.07.10 | 1651 | |
| 해고·징계 | 부당해고인지 문의드립니다. 1 | 2014.07.10 | 694 | |
| 고용보험 | 이사로 인한 실업수당 질문입니다. 1 | 2014.07.10 | 1501 | |
| 비정규직 | 회사에서 새로이 취업규칙을 제정하였습니다. 이에 문의 드립니다. 1 | 2014.07.10 | 601 | |
| 근로계약 | 회사에서 손해배상 청구(아래 내용에 관해 다른 사항에 대해 여쭤... 2 | 2014.07.10 | 862 | |
| » | 최저임금 | 최저시급을 계산하여 주휴수당,연장근무수당 포함한 월급이얼만지... 1 | 2014.07.10 | 2692 |
| 고용보험 | 이사로 인한 실업급여. 알려주세요. 1 | 2014.07.10 | 25032 | |
| 산업재해 | 산재기간에 직장복귀 1 | 2014.07.10 | 1848 | |
| 최저임금 | 최저임금 1 | 2014.07.10 | 611 | |
| 기타 | 임금체불 노동청 진정 후 손해배상 청구 1 | 2014.07.10 | 1061 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 지급과 관련하여 1 | 2014.07.10 | 662 |
1일 10시간 주 6일 근무일 경우 10시간*5일=50시간*4.34주=217시간.
1일 연장근로 2시간*5일*4.34주=43.4시간*0.5(연장가산)=22시간.
토요일 휴일근로 10시간*4.34주=43.4시간*1.5(휴일근로가산)=65시간.
토요일 연장근로 2시간*4.34주=8.6시간*0.5(연장가산)=4시간.
주휴=35시간
월 총근로시간=308시간*2014년 최저시급 5210=1,604,680원 이상 지급되어야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..