월 소정근로 시간이 240(유급주휴수당포함)시간이고 기본시급이 4890원입니다
240*4890=1173600원
통상시급 적용 수당이 가족수당,생산장려수당,직급수당 포함해서 5210원입니다.
최저임금 시간급이 기본시급이야 한다는 규정이 있는지 알고 싶습니다.
최저임금 시간급이 기본시급이든 통상시급이든 무관하다는 규정이 있는지 알고 싶습니다.
현 임금체계라면 최저임금법에 해당하는지도 알고 싶습니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경북 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 여성 | 육아휴직 후 실업급여 1 | 2014.07.28 | 7065 | |
| 여성 | 출산 휴가후 실업급여 신청 문의 1 | 2014.07.28 | 725 | |
| 근로시간 | 단체 협약 질문 드립니다. 1 | 2014.07.27 | 398 | |
| 근로계약 | 근로계약 문제입니다. 도와주세요 1 | 2014.07.27 | 597 | |
| 기타 | 상담부탁드립니다 1 | 2014.07.27 | 361 | |
| 해고·징계 | 5인이하 부당해고 대처법 1 | 2014.07.27 | 3407 | |
| 임금·퇴직금 | 아무공지없이임금을삭감했습니다 1 | 2014.07.27 | 514 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴 수당이 어디에 있는지 모르겠어요 1 | 2014.07.26 | 797 | |
| 임금·퇴직금 | 상담드립니더 1 | 2014.07.26 | 360 | |
| » | 최저임금 | 최저임금 1 | 2014.07.26 | 550 |
| 휴일·휴가 | 대체 근무 1 | 2014.07.26 | 1556 | |
| 임금·퇴직금 | 주말 야간 근무 입니다. 퇴직금을 받을 수 있을까요? 1 | 2014.07.26 | 957 | |
| 기타 | 연차수당 지급 받을수 있나요 1 | 2014.07.26 | 572 | |
| 기타 | 내용증명 답변서 발송 여부 및 발송내용 문의 1 | 2014.07.26 | 2883 | |
| 휴일·휴가 | 이런회사 합법 적인가요? 3년전 연차를 이제서야 까요 ㅠ 1 | 2014.07.26 | 689 | |
| 근로시간 | 근로시간 변경과 월급반영 문의 드려요 1 | 2014.07.26 | 573 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직증빙서류 고의 미제출로 지연이자 지급 의무 1 | 2014.07.25 | 1019 | |
| 휴일·휴가 | 파견직 격일제 근무자 주휴수당 받을수잇나요? 1 | 2014.07.25 | 2666 | |
| 임금·퇴직금 | 휴직기간과 퇴직금 관련 문의드립니다. 2 | 2014.07.25 | 627 | |
| 근로계약 | 무기계약 전환 시기에 대해서 문의드립니다. 1 | 2014.07.25 | 748 |
통상시급과 최저임금의 기준시급은 각각 다른 개념이기 때문에 금액이 상이할 수 있습니다.
최저임금에 포함되는 모든 수당을 기준으로 계산된 시급이 현행 최저임금 5210원에 미달한다면 최저임금 미달에 따른 차액을 지급해야 할 것입니다.
이에 대한 자세한 사항은 아래 주소를 참조하시기 바랍니다.
https://www.nodong.kr/lowpay/402952
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..