회사에서 휴가를 강제적 연차휴가로 대체

안녕하세요.

입사한지 한달 내외 인 근로자입니다.

입사 후 2주 뒤인 28일부터 다음달 1일까지 총 5일을 연차휴가로 대처한다하고 쉬게되었는데요

문제는 회사에서 내주는 정상적인 휴가가 아닌, 원하든 원하지 않든 한주동안 강제적으로 연차를 내어서 휴가가는 거랍니다.

근로계약서를 그렇게하자고 따로 작성한것도 없으며, 그렇게 하기로 구두로 약조한것도 아닌데도 말입니다.

개개인의 연차를 이렇게 원하지도 않는 날짜에 강제적으로 한번에 쓰게하는것도 억울한데.,

더욱 문제가 될 법한 소지는 다름아닌 입사 1년차 되지 않은 사람이 퇴사할시엔, 후에 받을 나머지 임금에서 가불해간 연차만큼 공제하고 주겠답니다.

이게 정당한건지 궁금하네요