안녕하세요
딸 관련하여 질문합니다.
딸이 학교를 졸업하고 8개월 전 부터 호텔에서 근무중입니다.
보통 입사 후 6개월간 아르바이트하고 7개월부터 3개월간 수습기간을 거쳐 정직원이 되는데
호텔이 어렵다는 이유로 현재까지 아르바이트로 형식으로 일을 하고 있습니다.
따라서 노동법적으로 문제가 없는지 답변을 듣고자 이렇게 서면 질의합니다.
알찬 답변 기다립니다.
감사합니다.
| 임금·퇴직금 | 사업장폐업 1 | 2014.08.25 | 556 | |
| 근로시간 | 주주야야휴휴 일 12시간근무(휴게시간 미포함 식사시간을 제외한 ... 1 | 2014.08.25 | 7685 | |
| 근로계약 | 2012년 12월1일 전에 입사했던 사람들은 근로계약서 교부못받아도.. 1 | 2014.08.25 | 589 | |
| 최저임금 | 최저임금 위반인거 같습니다. 1 | 2014.08.24 | 720 | |
| 기타 | 국민연금 관련 1 | 2014.08.24 | 459 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시.퇴직금.이자제도 1 | 2014.08.23 | 539 | |
| 임금·퇴직금 | 2009년 3인미만이엿다며.. 1 | 2014.08.23 | 515 | |
| 노동조합 | 임금협상합의안에대한 법율적인 문제점 1 | 2014.08.23 | 614 | |
| 고용보험 | 이직확인서를 고의로 미루는 사업주 1 | 2014.08.23 | 1267 | |
| » | 비정규직 | 아르바이트관련하여 질문 1 | 2014.08.23 | 382 |
| 임금·퇴직금 | 이럴경우 월급을 전액 받을 수 있을까요? 1 | 2014.08.22 | 418 | |
| 휴일·휴가 | 14년 추석 대체휴무 적용할수 있을까요? 1 | 2014.08.22 | 694 | |
| 임금·퇴직금 | 월급 소급 적용 및 퇴사 1 | 2014.08.22 | 3131 | |
| 근로계약 | 4대보험 미가입 및 근로계약서 미작성후 퇴직금 문의 1 | 2014.08.22 | 5571 | |
| 임금·퇴직금 | 야간근로수당 및 잔업수당 1 | 2014.08.22 | 2327 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 1 | 2014.08.22 | 472 | |
| 기타 | 경력증명서 1 | 2014.08.22 | 596 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 민사소송 소멸 시효 중단(연장) 방법 1 | 2014.08.22 | 2443 | |
| 비정규직 | 2년 이상이 지난 파견 비정규직 근로자가 실질적으로 얻을수 있는... 1 | 2014.08.22 | 766 | |
| 근로계약 | 근로계약서 작성에 관하여 1 | 2014.08.22 | 697 |
아르바이트로 근무하는 과정에서 정규직으로 전환하지 않는 것 자체가 위법하다 보기 어렵습니다.
아르바이트로 채용되는 과정에서 귀하가 명시한 바와같이 일정 기간 이후에 정규직 전환을 약정(또는 사업장내 규정)하였다면 그 약정에 따라 정규직 전환 요구를 할 수 있으나 해당 사업장에서 일반적으로 해당 기간 동안 아르바이트, 수습 후 정규직으로 전환되었다는 것만으로 정규직 전환을 요구하기에는 무리가 있다 판단됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..