저희가 월~금까지는 7시간, 토요일은 5시간 근무해서 주 40시간 근무중입니다. 주40시간제는 문제가 없는데 월 근무시간을 어떻게 산정해야할지..
일일근로시간 : 40/6=6.67
주 근무시간 : 일일근로시간(6.67) X 6일 + 유급주휴일(6.67시간) = 46.7시간
월 근로시간 : 주 근로시간(46.7) X 52주 / 12 =202시간
이것이 맞나요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
답변 글 '2'
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안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
통상적인 1일 근로시간이 7시간이라면 월소정근로계산시 주휴일수당은 7시간을 기준으로 산정하게 되며 1일 8시간 주5일 근무자의 경우 주당 유급처리되는 시간이 48시간이라면(40시간 + 주휴일 8시간) 7시간 근무자의 경우 47시간(40시간 + 주휴일 7시간)으로 계산하게 됩니다.
이러한 방식으로 계산한다면 209시간이 아닌 204.2시간이 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..
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40시간 + 8시간(주휴) = 48시간
48시간 X 52 주 + 1일(1년) = 2504 시간
2504시간 / 12개월 = 208.666667 시간(209시간)