상여금 1년미만자 1할계산 방법

3000000/365일=8219.17 일할상여금 ×60일때 493150 수습기간없이 매월 또는 입사 며칠치던지 일할이나 월할+일할로 지급한다는 것입니다 사실상 같은거여요.

안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.

상여금의 지급방법은 법에서 별도로 정한 것이 아닌 사업장내 규정등에 의해 지급유무 및 지급방법등을 결정하게 됩니다.
중도 입사자의 상여금 일할계산의 경우도 사업장별로 그 적용 방법이 상이하며 어떠한 회사의 경우 중도입사자의 경우 그 기간에 대해 일할계산을 짝수월 50% 지급의 경우 중도입사시 2개월을 기준으로 일할계산하여 2월 1일 입사시(짝수월 입사시) 25%를 지급하는 경우도 있습니다.

귀하의 경우 사업장내에서 과거 일할계산의 관례를 확인하여 처리해야 할 것입니다.

노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..