안녕하십니까?
제 와이프의 퇴직금에 대해 상담좀 부탁드리려 글 남깁니다.
2013년 9월 16일부로 출산휴가를 들어갔고 출산휴가 3개월과 육아휴직 12개월을 소진하고 올해 12월에 퇴직을 신청할 생각입니다.
그렇다면 퇴직금의 평균임금 산정은 2013년 6월 16일~9월 15일까지의 급여와 1년치의 상여금의 3/12에 해당하는 금액을 합산하여 계산하게 되는것인지요?
만약에 그렇다면 한가지 문제가 와이프가 7월 1일~31일까지 회사에서는 "안식휴가"라는 명목으로 근로자에게 휴직을 주었는데 이기간동안 평소 급여달의 약 70% 정도밖에 지급받지 못했습니다. 이기간이 퇴직금 평균임금 산정기간에 포함되는 것인지요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 광주 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 근로계약 | 아르바이트 질문합니다. 2 | 2014.09.27 | 365 | |
| 노동조합 | 잠정합의 찬반투표 부결 시 조합운영 2 | 2014.09.27 | 897 | |
| 고용보험 | 실업급여 여부 문의 1 | 2014.09.27 | 858 | |
| 근로계약 | 소프트웨어 개발 계약 1 | 2014.09.27 | 254 | |
| 해고·징계 | 아르바이트 해고를 당하였습니다 1 | 2014.09.27 | 438 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 받을수잇나요..? 1 | 2014.09.27 | 481 | |
| 여성 | 폭언 2 | 2014.09.27 | 487 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 1 | 2014.09.27 | 627 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금받을수있나요? 1 | 2014.09.27 | 483 | |
| 기타 | 실업급여 관련 문의드립니다. 1 | 2014.09.27 | 697 | |
| 휴일·휴가 | 휴일수당관련 질문드립니다 1 | 2014.09.27 | 455 | |
| 근로시간 | 토요근무 1 | 2014.09.27 | 469 | |
| » | 임금·퇴직금 | 육아휴직후 퇴직시 퇴직금 1 | 2014.09.26 | 558 |
| 여성 | 육아휴직 신청관련... 1 | 2014.09.26 | 22952 | |
| 임금·퇴직금 | 사직서 미결제로 인한 퇴사시 1 | 2014.09.26 | 1475 | |
| 고용보험 | 산재 종결후 계약만료로인한 실업급여신청 1 | 2014.09.26 | 3057 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금관련문의 1 | 2014.09.26 | 339 | |
| 휴일·휴가 | 연가 사용시간 관련입니다. 1 | 2014.09.26 | 1545 | |
| 임금·퇴직금 | 임금계산법 1 | 2014.09.26 | 946 | |
| 임금·퇴직금 | 기본금과 최저임금에대해 여쭙니다 1 | 2014.09.26 | 1183 |
귀하가 알고 있는 바와 같이 평균임그 산정 대상 기간에 출산휴가 및 육아휴직기간이 포함되어 있다면 그 기간을 제외한 나머지 기간을 산정하게 되며 해당 기간이 3개월을 초과한다면 휴가 또는 휴직 개시 전 3개월의 임금을 계산하게 됩니다.
안식휴가 또한 위의 사유와 유사한 경우에 해당하기 때문에 안식휴가 개시전 3개월의 급여로 평균임금을 산정해야 할 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..