| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 임금·퇴직금 |
아르바이트 퇴직금 관련 상담드립니다
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육아휴직의 경우 분할사용이 가능합니다. 따라서 귀하가 사용자에게 육아휴직을 출산휴가 이전기간만큼 분할하여 신청하고 출산휴가 이후 이어서 사용하면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..