사내 협력업체서 근무중
수십명의 사람앞에서 욕설이 대부분인 언어폭력을 당했는데..
징계도 않고 사과도 없네요.
노동청 신고기한과 처벌기한을 알고 싶어요.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경북 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
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해당 언어폭력이 근로자에게 공포심을 갖게 할 목적으로 그로자 본인 또는 친족의 생명 신체 자유 명예 도는 재산에 대해 협박자가 직접 또는 제3자를 통해 해악을 끼칠 것을 알리는 행위를 했다면 이는 형법 제 283조에 따른 협박이 됩니다.
이 경우 관할 고용노동지청이나 경찰, 혹은 검찰에 해당 사업주를 형사고소할 수 있습니다.
욕설을 통해 귀하의 명예등이 실추되었다면 명예훼손이나 모욕죄로 고소할 수도 있습니다.
문제는 욕설의 수위인데, 가급적 해당 사업주의 욕설내용등을 증명할 수 있도록 동료진술이나 욕설내용의 녹취가 준비된다면 좋겠습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..