| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
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고용보험에 가입 대상이 된다면 사용자는 반드시 해당 근로자에 대해 4대보험 가입이 의무화되며 중도 퇴사를 하였다 하더라도 재직한 기간에 대한 4대보험을 가입해야 할 것이며 근로자가 가입 유무를 결정할 수 없습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..