"회사에서 여직원들은 바깥에서 나가서 점심 먹지마라. 자리를 비우지마라. 나갈려면 확인서를 작성하고 결재를 받고 나가라.."
라는 통보를 하시네요.. 이게 무슨 황당한 경우죠?
이런 회사가 있나요? 참고로 점심시간은 12시 부터 1시까지입니다.
여직원들은 안된다는 이건.. 부당하지 않나요? 아니 점심시간을 규제 한다는자체가 부당한거 아닌지요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 육아기 단축근로관련 연차 산정방법 문의 1 | 2014.10.17 | 3490 | |
| » | 근로시간 | 점심시간 규제 1 | 2014.10.17 | 613 |
| 임금·퇴직금 | 정년, 임금피크제, 퇴직금 관련 문의 1 | 2014.10.17 | 3057 | |
| 임금·퇴직금 | 2014 급여규정 변경사항 1 | 2014.10.17 | 329 | |
| 근로계약 | 연봉 나누기 13의 대한 정확한 부분이 알고 싶습니다. 1 | 2014.10.17 | 8104 | |
| 휴일·휴가 | 전달 결근한 사원의 당월 연차휴가 사용가능여부 문의 1 | 2014.10.17 | 804 | |
| 휴일·휴가 | 휴직 가능한가요? 1 | 2014.10.16 | 425 | |
| 해고·징계 | 해고 통보를 받았습니다. 2 | 2014.10.16 | 988 | |
| 기타 | 일급으로 계약한 단기 아르바이트(하루 8시간 주5일, 약 4주간)의... 1 | 2014.10.16 | 5643 | |
| 여성 | 육아휴직 거부 1 | 2014.10.16 | 1728 | |
| 임금·퇴직금 | 임금삭감 1 | 2014.10.16 | 476 | |
| 해고·징계 | 무단퇴사시에... 1 | 2014.10.16 | 539 | |
| 근로계약 | 인격모독을 당한 뒤 퇴사 1 | 2014.10.16 | 1293 | |
| 근로시간 | 감시단속적 근로자입니다. 1 | 2014.10.16 | 915 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금이 지급되지 않았습니다. 1 | 2014.10.16 | 534 | |
| 근로계약 | 사라져간 근로 기준법 1 | 2014.10.16 | 630 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금 지급해도 됩니까? 1 | 2014.10.16 | 407 | |
| 근로계약 | B형 간염 채용 여부.. 1 | 2014.10.16 | 4103 | |
| 여성 | 신고가능할까요? 1 | 2014.10.16 | 452 | |
| 임금·퇴직금 | 사업장 폐쇄에 따른 퇴직금 정산 1 | 2014.10.16 | 820 |
휴게시간은 사용자의 지휘 감독으로부터 벗어나 근로자가 자유롭게 사용하는 시간을 의미하며 지휘 감독하에 있지 않기 때문에 임금이 발생되지 않습니다.
이러한 휴게시간을 장소적인 통제를 한다면 실제 지휘 감독하에 있게 되며 근로시간으로 간주하여 임금이 발생하게 됩니다
아울러 근로기준법상 8시간 근무시 1시간의 휴게시간을 근로시간 도중에 부여하도록 정하고 있으며 이러한 휴게시간을 부여하지 않는다면 해당 법 위반에 따른 처벌 대상이 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..