입사일:2012.05.13
퇴사일:2014.06.30
회사의 년차유가 기산일을 1.1일부터 12.31일까지입니다.
1. 2012.05.13 ~ 2012.12.31 : 년차휴가 4개사용
2. 2013.01.01부 년차휴가부여 : 15*233일/365일 = 9.57일
2013년도 9일 휴가발생해서 전년도 사용분 4개 차감하여 5일 휴가부여
결론 : 2013년도 년차 휴가일수 5일
3. 2014.01.01부 년차휴가부여 : 15일부여
2014년도 6일 휴가사용 후 6.30일 퇴사시 미사용년차 9개에 대한 년차수당 지급
계산방식이 맞는지 확인 부탁드립니다.
그리고 2013년도에 휴가5일인 경우 월만근자에 대하여 1일의 휴가가 발생하는 부분은 어떻게 해야 하는지요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 퇴직금 발생 한달 전 퇴사의사표시했을 때에 1 | 2014.10.21 | 2907 | |
| 고용보험 | 실업급여 및 해외퇴직 처리 관련 4 | 2014.10.21 | 817 | |
| 기타 | 사진을동의없이 올린경우 1 | 2014.10.21 | 475 | |
| 임금·퇴직금 | 미지급된 퇴직금 신고시 필요서류 1 | 2014.10.21 | 29106 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 부분 미지급 1 | 2014.10.21 | 613 | |
| 임금·퇴직금 | 2015년 감시.단속적 근로자 임금계산 1 | 2014.10.21 | 2622 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 정산 문제 (DC형) 1 | 2014.10.21 | 1273 | |
| 기타 | 근무기간과, 5인이상 사업장임을 소명할 방법이 궁금합니다 1 | 2014.10.21 | 799 | |
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| 해고·징계 | 제명된자 해고여부 1 | 2014.10.21 | 334 | |
| 산업재해 | 하계휴가 급여 산정 1 | 2014.10.21 | 457 | |
| 임금·퇴직금 | 기초급 재산정 건 1 | 2014.10.21 | 323 | |
| 근로계약 | 엉망인 근로계약서가 있습니다. 청구가능한지 궁금합니다. 1 | 2014.10.21 | 922 | |
| 고용보험 | 교육계근로자인데 교통사고가 나서 사직하는데.. 1 | 2014.10.21 | 459 | |
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