① 계약기간 6개월로 3월1일~10월15일까지 근무하였던 근로자를
② 출산육아기 대체인력으로 11월1일부터 다시 채용할경우 (계약기간있음)
①② 기간이 합쳐져서 12개월이 넘으면 퇴직금을 지급해야하는건가요?
아니면 ①은 상관없이 따로 산정되어서
② 기간만 12개월이 넘으면 퇴직금을 지급하면되는건가요?
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