노동조합 위원장이 없다면?

안녕하세요!!

노동 조합이 있는 20년 된 제조업 회사입니다 

회사의 계속 해서 적자 운영 하고 있는 상황 에서 노동 조합에 비 협조적으로 나오고 있고

외부 행사에 갈려고 하면 "지금 상황이 좀 그러니  인원 축소나  다음에 가라는 식으로 천천히 노동 조합을 압박 하고 있습니다

이런 해를 여러 해 보내고 13년 위원장이 임기 만료로  그만 두고 위원장 하겠다는 사람이 없어

대의원에서 임시로 대의원 대표가 직무 대행을 하고 있습니다

직무 대행도 14년 까지 밖에 못하겠다고 하고 있으니 누가 위원장 선거에 나올런지 앞이 깜깜 합니다

어찌 해야 할까요??

1. 위원장이 없는 노동 조합의 인정 여부 ?

2. 노동 조합은 있지만 대표가 없는 상황에서  회사에서 근로자 대표를 뽑아 회사에 유리하게 단협,취업규칙 내용을 바꿀 수 있는지 여부 ?

3. 상급 단체 위임 여부?

4. 위원장 선거에 향후 아무도 안나온다면  임시로 조치 할수 있는지 여부?