| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 여성 | (급)육아휴직관련 평가와 승진관련 문의 1 | 2014.12.01 | 534 | |
| 근로계약 | 신입사원 이직관련 1 | 2014.12.01 | 445 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급가능여부에 대해서 1 | 2014.12.01 | 349 | |
| 근로계약 | 파견근로자의 동일사업장 재파견과 관련하여 1 | 2014.12.01 | 1523 | |
| 해고·징계 | 강임의 법적효력 1 | 2014.12.01 | 982 | |
| 휴일·휴가 | 연차보상일수 문의드립니다. 1 | 2014.12.01 | 386 | |
| 기타 | 회사가 정한 인센티브 지급에 관하여 문의드립니다. 1 | 2014.12.01 | 469 | |
| 임금·퇴직금 | 사내하도급 임금 1 | 2014.12.01 | 334 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 발생 일수 5 | 2014.12.01 | 582 | |
| 산업재해 | 산재처리관련문의 1 | 2014.11.30 | 402 | |
| 기타 | 이직확인서 피하는 사업장 1 | 2014.11.30 | 1979 | |
| 최저임금 | 독서실알바 최저임금 받을수있나요? 1 | 2014.11.29 | 2167 |
근로기준법 64조에 따라 18세 미만 중학생은 근로자로 사용할 수 없으며 18세 미만 연소근로자의 경우 근로기준법 시행령 제 40조에 따라 일반음식점영업 중 음식류의 조리·판매보다는 주로 주류의 조리·판매를 목적으로 하는 소주방·호프·카페 등의 형태로 운영되는 영업등에서 일할 수 없습니다.
편의점 근로는 가능합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..