올해로 4년째 지방의 요양병원에서 주 5일 근무를 하고 있습니다. 

이번에 병원에서 검진센터를 운영하게 되면서 주 6일 근무를 요구하고 있습니다. 

그런데 제가 개인적인 사정으로 토요일 근무는 불가능한 상황이에요. 

이 문제로 병원측과 협의가 안 되어 퇴사를 하게 될 것 같은데, 이런 경우 실업급여를 받을 수 있을지 궁금합니다. 

또 해고통보를 받으면 이번 달 25일 까지 근무를 하게 될 것 같은데 해고예고수당도 받을 수 있을까요?