2014년 6월 14일에 모 택시회사에 입사해서 7월경에 사고가 났습니다.
피해차량은 보험처리를 해주고 자차(회사택시)는 보험처리를 해주지않고
기사인 저에게 80만원의 수리비를 요구하여 달달이 가불형식으로 월급에서 공제를 하였고
11월경에 또 사고가 나서 저에게 300만원의 수리비를 요구하여
달달이 30만원씩 월급에서 공제하던 중 회사를 그만두게 되었습니다.
제가 알기로는 택시공제조합에서 보험처리로 알고있는데 어떻게 해야되는지 궁금합니다.
여러군데 알아보았지만 퇴사를 하면 그만이라 하였는데 회사에서는 내용증명을 보낸다고하네요.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 운수업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 운전직 |
| 노동조합 | 있음 |
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따라서 이를 근거로 사업주를 국토교통부에 진정하시기 바랍니다.
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