안녕하세요? 급여 산정 관련하여 한가지 문의사항이 있어 상담드립니다.
저는 현재 시급직으로 생산현장에서 근무하고 있습니다.
저희 회사는 토요일을 현재 유급휴무일로 정하고 있고,
토요일이 휴무일이란 이유로 8시간 이상 근무에 대해서 2배가 아닌 1.5배를 지급하고 있습니다.
현재 월요일~금요일 사이에 주중 연장근로제한시간인 12시간을 초과하고 있습니다.
1.5배로 지급받아야 하는지 2배로 지급받아야 하는지 궁금합니다.
남석이
2015.01.28 18:44
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 강원 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 회사이전으로 인한 문의 1 | 2015.01.29 | 188 | |
| 기타 | 연차휴가 보상금 관련 문의입니다. 1 | 2015.01.29 | 297 | |
| 근로계약 | 연차 수당에 관련해 문의 사항이 있습니다. 근로계약서에 들어간 ... 1 | 2015.01.29 | 395 | |
| 임금·퇴직금 | 시급 계산하기 1 | 2015.01.29 | 549 | |
| 임금·퇴직금 | 계약근로자 중도퇴직금정산 문의 1 | 2015.01.29 | 419 | |
| 고용보험 | 실업급여 받을 수 있는 요건이 되나요? 1 | 2015.01.29 | 885 | |
| 고용보험 | 실업급여 충족요건이 되나요 1 | 2015.01.29 | 708 | |
| 고용보험 | 아내 출산후 조리 간호로 퇴사시 실업급여 수급자격 되는지? 1 | 2015.01.29 | 520 | |
| 해고·징계 | 회사의 부당함과 부조리함에 도움받고 싶어요 2 | 2015.01.29 | 1963 | |
| 임금·퇴직금 | 근속기간 산정 1 | 2015.01.29 | 702 | |
| 노동조합 | 조합원의 찬반투표 없는 회사와의 일방적 합의가 법적효력이 있는... 1 | 2015.01.29 | 432 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 + 퇴직금에 대한 진정서, 두 번넣어야하나요 한번에 넣... 1 | 2015.01.29 | 638 | |
| 근로계약 | 촉탁근로계약에 대해 자세한 답변 부탁드립니다. 1 | 2015.01.29 | 1237 | |
| 비정규직 | 인턴 퇴사시 급여 정상문제 1 | 2015.01.29 | 823 | |
| 근로시간 | 근로시간 산정 및 단속적 근로자 여부를 알려 주시기 바랍니다. 1 | 2015.01.29 | 729 | |
| 기타 | 직장에서 건강보험료 미납시 대처방법 1 | 2015.01.28 | 20589 | |
| 비정규직 | 직장내 사생활 간섭과 부당한 요구 및 독립 계약직 해고 1 | 2015.01.28 | 558 | |
| 고용보험 | 전 사업장에서의 4대보험 미신고와 임금채불관련 도움 좀 부탁드... 1 | 2015.01.28 | 1771 | |
| » | 임금·퇴직금 | 토요일 휴무일 관련 문의사항드립니다. 1 | 2015.01.28 | 186 |
| 최저임금 | 아파트 기전기사 3교대 (법정 공휴일 주간조 휴무적용시) 최저임... 1 | 2015.01.28 | 2515 |
휴무일에 근로를 할 때에는 연장근로로 간주되어 50%의 가산율을 적용하게 됩니다.
휴일에 근무시 휴일가산 50%와 8시간 초과시 연장가산 50%가 중복되어 총 200%가 발생되지만 휴무일의 경우 휴일가산이 적용되지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..