회사이전으로 인한 문의

문의드립니다.

회사가 이전을 하게되었는데, 현재 인수합병에 의한 이전이고 인수하는 회사의 위치는 가산디지털단지, 저희는 성남 야탑에 위치하고 있습니다.

먼저 인수합병 및 이전에 관한 계획을 한달도 채 못 남기고, 직원들에게 통보하였고 함께 옮겨가자고 말씀을 들었습니다만 직원을 과반수 이상이

성남이나 성남 근교 광주에 거주지가 있습니다. 퇴사를 해야하는 직원도 물론 생기고, 회사 이전을하고 나서도 다녀야하는 직원도 있습니다.

문제는  직원들에게 회사 인수 합병이나 이전 전에 희망퇴직이나 퇴직에 대한 보상이 없다는것과 직원의 대다수가 선택할 수 있는 시간을 제공하지 않은 부분입니다.

선택의 여지가 없다면 직원들 입장에서는 권고사직과 다름이 없거나..부당해고와 다를 바가 없는 듯 판단되는데요.

권고사직이나 부당해고쪽으로 판단하여 퇴사직원이 회사를 상대로  보상 받을 만한 내용이 되는지 궁금합니다.