| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 회사 노트북 수리비용 질문입니다. 1 | 2015.02.23 | 3200 | |
| 기타 | 교통비, 식대, 숙박비 통상급여 여부 및 퇴직금산정시 포함유무 1 | 2015.02.23 | 4054 | |
| 해고·징계 | 단기 아르바이생에 대한 손해배상 청구건 1 | 2015.02.23 | 509 | |
| 고용보험 | 고용보험 납입과 근로자교육 조건 1 | 2015.02.23 | 347 | |
| 임금·퇴직금 | DC형 퇴직연금 연차수당 외 출산휴가등 처리방법 1 | 2015.02.23 | 3675 | |
| 노동조합 | 조합 예산을 1 | 2015.02.23 | 177 | |
| 기타 | 4대보험 체납 2 | 2015.02.22 | 9174 | |
| 근로시간 | 연장근무시간 계산 문의 1 | 2015.02.22 | 512 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금계산 1 | 2015.02.22 | 474 | |
| 임금·퇴직금 | 미지급 상여금을 받을수 있나요? 1 | 2015.02.21 | 392 | |
| 기타 | 조기취업수당 관련 사업주 관련 하여 문의드립니다. 1 | 2015.02.21 | 570 | |
| 임금·퇴직금 | 야근수당 비과세 1 | 2015.02.21 | 3681 | |
| 임금·퇴직금 | 받지못한 연차수당 1 | 2015.02.21 | 376 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사후 연차비 지급에 대해서.. 1 | 2015.02.20 | 1335 | |
| 휴일·휴가 | 휴직 1 | 2015.02.18 | 371 | |
| 임금·퇴직금 | 기본급이요 1 | 2015.02.18 | 201 | |
| » | 임금·퇴직금 | 퇴직금계산이용 1 | 2015.02.18 | 273 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 명절 휴가비(구정, 추석), 하계휴가비, 경영성과에... 1 | 2015.02.17 | 2918 | |
| 노동조합 | 조합비리 1 | 2015.02.17 | 243 | |
| 임금·퇴직금 | 명절 상여금 관련 문의 1 | 2015.02.17 | 1591 |
귀하의 경우 1일 점심시간으로 휴게시간 1시간을 가정한다면 매일 8.5시간씩 주 5일 근로를 제공하며 토요일의 경우 4.5시간의 근로가 발생합니다.
따라서 1주 8.5시간*5일+4.5시간= 47시간의 근로가 발생합니다.
한달로 따지면 47시간*4.34주(1달은 평균 4.34주입니다)= 약 204시간의 실근로를 제공합니다. 여기에 근로기준법 제 55조에 따라 1주 소정근로(40시간 한도)를 개근하면 주 1일의 주휴를 부여해야 합니다. 보통 일요일을 주휴일로 정하는데 이날 쉬어도 8시간분의 주휴수당을 지급합니다.
1주 8시간이면 한달은 8시간*4.34주=35시간이 됩니다. 따라서 귀하가 급여를 지급받아야 하는 근로시수는 204시간+35시간등 총 239시간이 됩니다.
여기에 2015년도 최저임금 5580원을 곱하면 1,333,620원 이상을 지급받아야 합니다. 귀하가 사용자로 부터 120만원의 급여를 지급받았다면 이는 최저임금법 위반이 되며 매월 발생하는 차액 133,620원*근로월수 만큼 체불임금으로 청구할 수 있습니다.
따라서 귀하의 퇴직금 역시 최저임금인 월 1,333,620원을 기준으로 산정되어야 합니다.
퇴직금은 퇴직전 3개월의 총급여를 해당 3개월의 총일수로 나눈 1일 평균임금을 기준으로 산정합니다.
귀하의 1일 평균임금은 퇴직일로 가정한 5월 31일 이전 3개월의 급여 총액 4,000,860원(최저임금 기준 1,333,620원*3개월)을 해당 3개월의 총일수 92일로 나눈 43,487원이 됩니다.
이 1일 평균임금을 기준으로 재직일수 365일에 대해 30일분을 퇴직금으로 지급받을 수 있는데, 귀하의 경우 재직일수가 637일이 되는 만큼 637일/365일*30일= 약 52.35일 만큼의 1일 평균임금을 퇴직금으로 지급받을 수 있습니다.
43,487원*52.35일= 약 2,276,812원이 됩니다.
연차휴가의 경우 상시근로자 5인 이상 사업장이면 발생합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..