항상 친절한 답변에 감사드립니다.
근기법 제 56조에 의하면 연장/야간(오후10시~오전 06시)/휴일 근무의 경우 통상임금의 100분의 50이상을 가산하여 지급하도록 되어 있습니다.
예를 들어 오후 6시에 퇴근을 하고 밤 12시까지 연장근무를 하였다고 하면 6시~밤 10시 까지는 150%를 그리고 밤 10시~12시까지는 150%에 할증 50%를 추가하여 계산을 해야 되는지요?
연장과 야간이 겹치는 경우 사규에서 일괄 150%로 정해졌다면 근기법에 위배는 아닌지 꼭 할증 50%를 추가해야되는지 문의 드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 운수업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 회사이전 실업급여문의 드려요. 1 | 2015.03.03 | 1429 | |
| 비정규직 | 주 32시간 근무시 임금 1 | 2015.03.03 | 6308 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 미지급에 대하여.. 1 | 2015.03.03 | 444 | |
| 근로계약 | 개인병원 관한 문의입니다. 1 | 2015.03.03 | 187 | |
| 근로시간 | 탄력적 근로시간제 문의... 1 | 2015.03.03 | 1147 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직후 퇴직하는경우 퇴직금 관련.... 1 | 2015.03.03 | 268 | |
| 최저임금 | 임금 계산 법 1 | 2015.03.03 | 402 | |
| 근로시간 | 휴일 근로에 대한 휴게시간 적용 여부 1 | 2015.03.03 | 787 | |
| 기타 | 사직서 1 | 2015.03.03 | 303 | |
| 임금·퇴직금 | 월 중도 퇴직시 임금 계산 방법 1 | 2015.03.03 | 831 | |
| 근로시간 | 아르바이트 월60시간 근무로 인한 세금 관련하여 질문드립니다. 1 | 2015.03.02 | 1285 | |
| 휴일·휴가 | 연차와 병가에 대해 문의요~ 1 | 2015.03.02 | 1507 | |
| 임금·퇴직금 | 단시간 근무자 야간수당 2 | 2015.03.02 | 221 | |
| 기타 | 승진 불이익 관련 문의 1 | 2015.03.02 | 295 | |
| » | 근로시간 | 야간 근무시 할증 50% 강제 적용 여부 1 | 2015.03.02 | 533 |
| 휴일·휴가 | 5인미만 사업장에서 근무하다가 5인이상으로 직원이 늘어난경우 ... 1 | 2015.03.02 | 1068 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 퇴직금 수령 가능여부 및 인턴시기관계 문의 1 | 2015.03.02 | 1522 | |
| 임금·퇴직금 | 실제받는 급여와 다르게 급여신고된 내역확인 및 퇴직급문의 1 | 2015.03.02 | 3684 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직에관한통상임금 1 | 2015.03.02 | 548 | |
| 임금·퇴직금 | 직장 상사가 욕을 했습니다 1 | 2015.03.02 | 4942 |
근로자에게 유리한 경우를 제외화고는 취업규칙이 근로기준법에 우선할 수 없습니다.
따라서 1일 8시간을 초과하는 전체 근로에 대해서는 50%를 가산하고, 밤 10시부터 12시 사이의 근로에 대해서는 추가로 50%를 더 가산하는 것이 맞습니다.
만약 사규에 연장근로와 야간근로가 중복되는 경우 일괄 50% 가산율을 적용한다 규정하고 있다면 이는 근로기준법 제 56조 위반에 해당 하는 규정으로 무효입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..