초등학교 시간제 강사 건강보험 문의드립니다. 사회적기업에 고용이되어 학교로 나갑니다.
주 15시간 미만 일을 하며 기타소득자로 4.4% 세금을 납부하게 되면 현재 배우자의 직장가입보험이 따로 분리 되어 지역보험으로 개별 납부해야 하는지요?
만약 따로 분리가 된다면 배우자 직장보험으로 유지시키는 방법은 무엇입니까?
연소득은 1000만원 미만이며 월별로 수입은 고정적이지 않습니다.
급여는 시간당 얼마를 책정하여 계산하여 달마다 지급됩니다.
5월 종합소득세 신고를 하면 환급은 받을 수 있는지요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 전북 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 육아휴직 2년으로 연장하는 방법 1 | 2015.03.30 | 637 | |
| 근로계약 | 임금계약 미갱신으로 인한 부당이득 반환소송.. 1 | 2015.03.30 | 479 | |
| 기타 | 퇴직 후 건강보험료 1 | 2015.03.30 | 1012 | |
| 비정규직 | 파업 1 | 2015.03.30 | 75 | |
| 해고·징계 | 부당해고 여부? 4 | 2015.03.30 | 322 | |
| 임금·퇴직금 | 건설근로공제조합퇴직공제부금 1 | 2015.03.30 | 5901 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉근로자계약서를 쓴 근로자의 퇴직금 산정? 1 | 2015.03.30 | 313 | |
| 근로계약 | 이건 부당해고인가요? 1 | 2015.03.30 | 153 | |
| » | 근로계약 | 시간제 강사 건겅보험 문의드려요. 1 | 2015.03.29 | 748 |
| 임금·퇴직금 | 실업급여와 국비지원을 받을 수 있는지 알고싶습니다. 1 | 2015.03.28 | 1695 | |
| 해고·징계 | 해고수당 및 실업급여 1 | 2015.03.28 | 254 | |
| 해고·징계 | 임금체불 상담드려요. 1 | 2015.03.28 | 144 | |
| 근로계약 | 근로계약/휴가개념/퇴사시기 1 | 2015.03.27 | 608 | |
| 해고·징계 | 실업급여 수급 후 권고사직 1 | 2015.03.27 | 380 | |
| 기타 | 권고사직, 질병 1 | 2015.03.27 | 973 | |
| 근로시간 | 포괄임금제에 따른 공휴일 및 일요일 수당 관련 외 근로시간 문의건 1 | 2015.03.27 | 5010 | |
| 근로시간 | 연장 근로 기준 문의 1 | 2015.03.27 | 294 | |
| 휴일·휴가 | 휴직 1 | 2015.03.27 | 169 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급자격기준 1 | 2015.03.27 | 408 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 근속기간에 포함되는 경우가 나타나는 법규가 어디... 1 | 2015.03.27 | 577 |
죄송합니다. 상담내용과 관련하여 정확한 답을 얻으시려면 4대보험 징수를 담당하는 국민건강보험 공단으로 문의하시는 것이 좋겠습니다.
세금 환급관련 내용 역시 관할 세무서에서 적절한 답변이 가능할 것입니다.
도움을 드리지 못해 진심으로 죄송하다는 말씀을 드립니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..