문의드립니다~ 현재 육아휴직을 1년사용하고 있습니다.
회사에서 2년으로 늘릴려고 하는데요. 어떻게하면 늘릴수 있나요?
법때문에 1년만 사용가능한게 아니고 노사협의회의 안건으로 2년연장이 될수 있는지 궁금합니다.
꼭 알려주세요~
| 임금·퇴직금 | 체당금 반환 1 | 2015.03.30 | 355 | |
| 해고·징계 | 해고수당 지급 및 퇴직금, 의무사용연차 수당에 궁금한것이 있습... 1 | 2015.03.30 | 637 | |
| 기타 | 근로기준법 54조,59조 휴게사건에 대하여 질의 드립니다. 1 | 2015.03.30 | 1135 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제하 실근로시간 감소에 따라 감액된 연장근로수당 지급... 1 | 2015.03.30 | 942 | |
| 근로계약 | 근로계약서를 잘못 작성하였을 경우에는 어떻게 되나요. 1 | 2015.03.30 | 547 | |
| » | 기타 | 육아휴직 2년으로 연장하는 방법 1 | 2015.03.30 | 637 |
| 근로계약 | 임금계약 미갱신으로 인한 부당이득 반환소송.. 1 | 2015.03.30 | 482 | |
| 기타 | 퇴직 후 건강보험료 1 | 2015.03.30 | 1012 | |
| 비정규직 | 파업 1 | 2015.03.30 | 75 | |
| 해고·징계 | 부당해고 여부? 4 | 2015.03.30 | 322 | |
| 임금·퇴직금 | 건설근로공제조합퇴직공제부금 1 | 2015.03.30 | 5907 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉근로자계약서를 쓴 근로자의 퇴직금 산정? 1 | 2015.03.30 | 313 | |
| 근로계약 | 이건 부당해고인가요? 1 | 2015.03.30 | 153 | |
| 근로계약 | 시간제 강사 건겅보험 문의드려요. 1 | 2015.03.29 | 754 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여와 국비지원을 받을 수 있는지 알고싶습니다. 1 | 2015.03.28 | 1695 | |
| 해고·징계 | 해고수당 및 실업급여 1 | 2015.03.28 | 254 | |
| 해고·징계 | 임금체불 상담드려요. 1 | 2015.03.28 | 144 | |
| 근로계약 | 근로계약/휴가개념/퇴사시기 1 | 2015.03.27 | 608 | |
| 해고·징계 | 실업급여 수급 후 권고사직 1 | 2015.03.27 | 380 | |
| 기타 | 권고사직, 질병 1 | 2015.03.27 | 973 |
남녀고용평등법에 따라 고용보험의 육아휴직 지원이 가능한 최대기간이 1년 입니다. 다만, 육아휴직 기간을 1년 이상으로 정하는 것은 근로자에게 유리한 만큼 위법한 것은 아니며 사용자가 임의적으로 시행할 수 있으며 이에 대해 노사협의회 안건으로 꼭 시행해야 하는 것은 아닙니다. 다만 1년을 초과한 육아휴직의 경우 해당 기간의 육아휴직 급여는 해당 사업주가 지급의 부담을 집니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..