| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 권고사직을 받았습니다 2 | 2015.05.04 | 762 | |
| 해고·징계 | 구두 채용이 출근 3일전에 취소되었습니다. 1 | 2015.05.04 | 1082 | |
| 근로시간 | 주84시간 근무 위법 여부 1 | 2015.05.03 | 1373 | |
| 휴일·휴가 | 병원에서 자기들 마음대로 연차를 바꿔버렸어요. 1 | 2015.05.02 | 348 | |
| 기타 | 4개월이상급여미지급 전직원 직권면직처리후 무신고 1 | 2015.05.02 | 471 | |
| » | 임금·퇴직금 | 주휴수당질문입니다! 1 | 2015.05.02 | 192 |
| 산업재해 | 산재처리 가능여부를 알고싶습니다. 1 | 2015.05.01 | 355 | |
| 임금·퇴직금 | 급여가 맞게 들어온건가요? 1 | 2015.05.01 | 178 | |
| 임금·퇴직금 | 무단퇴사시 임금.추가수당 1 | 2015.05.01 | 497 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 일수 계산 문의드립니다. 1 | 2015.04.30 | 384 | |
| 해고·징계 | 부당해고 또는 권고사직에 해당하나요? 1 | 2015.04.29 | 552 | |
| 휴일·휴가 | 병원에서 연차를 제대로 지급안해줍니다. 2 | 2015.04.29 | 804 | |
| 근로계약 | 근로계약 1 | 2015.04.29 | 313 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사 시 연차수당 및 야근수당 청구에 대해 알려주세요 1 | 2015.04.29 | 1023 | |
| 해고·징계 | 부당해고에 해당될까요? 1 | 2015.04.29 | 522 | |
| 고용보험 | 실엽급여 신청 가능 한지 알고 싶습니다 1 | 2015.04.29 | 757 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 후 인수인계 요청 대응에 관한 문의 1 | 2015.04.29 | 1077 | |
| 임금·퇴직금 | 체당금 신청을 하였습니다. 3 | 2015.04.29 | 346 | |
| 기타 | 상시 5인 이상 기준에 대해서 다시 질문 드립니다^^ | 2015.04.29 | 153 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 미지급에 관해 문의드립니다.. 1 | 2015.04.29 | 354 |
1.기존에 소정근로 일이라고 하여 사업주와 귀하가 약정한 근로일이 월~금 까지었는데, 4월달에 사업주의 사정으로 월~금중 1일을 출근하지 않기로 했다면 이에 대해서는 원칙적으로 근로기준법에 따른 휴업이 됩니다.
2. 이 경우 근로기준법 제 46조에 따라 평균임금의 70% 이상을 휴업수당으로 지급받을 수 있으며 이에 대해 결근으로 처리하여 주휴수당을 감액할 수 없습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..