퇴직금은 회사 사정상 못주겠고 임금 밀린건 조금 인상해서 주겠다고 합니다,.

근로계약서는 다른계열사에서 작성을 하고 다른곳으로 발령 받았어요

그런데 임의대로 근로계약서는 파기 시키고 다시 쓴다면서 차일피일 미루더라구요 어쩌다보니 1년근무를 해왔네여

근데 회사사정을 감안해서 임금 밀린거 50만에 퇴지금 지급을 언제까지 해달라 라고 확인서를 알아서 언제까지 줄껀지 써달라고 했습니다

퇴직금은 못주겠다며 임금밀린거에 이자 포함해서 주겠다네요.... 이자가 퇴직금으로 간주가 되나요? 그것두 10만원 20만원일텐데...

또 회사에 투자한 금액이 250정도 됩니다 . 그 돈을 받을때 회사가 어려우면 어렵다고 말이라도 해줬어야 했는데 말도 안해주고 머하고 머한돈

빼고 주겠다;;; 터무니 없는..... 그래서 200만원만 받기로 했구요..말도 안되는 회사 회사명이랑 사업주 이름 밝히고 싶지만. ㄷㄷ

1근로계약서 임의대로 파기 시키고 차일피일 미룬거 신고가능한가요?

2퇴지금은 지급은 못해주겠는데 월급에 이자를 언저서 주겠다고 하는데 퇴직금에 간주가 되나요? 임금납입 확인서를 받아왔는데 퇴직금 명목에는 금액도 안써있어요.. 신고기한도 알려주세요~ 3개월 정도 여유드리고 신고 할껀데...