연봉계약서의 기간에 대한 명시를 질의하고자 합니다.
* 협약자 및 연봉 계약기간 : 2014-03-01 ~
이상의 내용처럼 연봉계약일의 종료일을 표시하지 않고 계약서를 체결한 경우..
2015년도 연봉동결의 사항에서..연봉계약서를 새로 체결해야하는 것인지에 대한 질의입니다.
이상의 상황에서 2015년도의 연봉계약서를 새로 체결하지 않았을 경우...근로기준법상 문제가 발생할 여지가 있는지..
관련조항이 있는지....답변을 부탁드립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 고용보험 | 실업급여 관련 문의 드립니다. 1 | 2015.05.08 | 142 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 산정 부탁드립니다. | 2015.05.08 | 174 | |
| 해고·징계 | 병가시 무급 1 | 2015.05.08 | 825 | |
| 임금·퇴직금 | 단체연차로 인하여 마이너스 연차일때 퇴직시 어덯게 되나요? 2 | 2015.05.08 | 3645 | |
| 노동조합 | 조합원 자격 유지 건 1 | 2015.05.08 | 185 | |
| 임금·퇴직금 | 유급공휴일 급여 계산해봤습니다 체크 부탁드려요^^; 1 | 2015.05.08 | 392 | |
| 임금·퇴직금 | 근로 계약서상에 퇴직금 조항이 있는경우? 1 | 2015.05.08 | 563 | |
| 근로계약 | 퇴사 관련하여 문의드립니다. 1 | 2015.05.08 | 204 | |
| 기타 | 국비지원교육과 아르바이트 관련하여 1 | 2015.05.08 | 2391 | |
| 임금·퇴직금 | 잔업수당 관련 질문 드립니다. 1 | 2015.05.07 | 266 | |
| 산업재해 | 너무 억울하고 분합니다 1 | 2015.05.07 | 374 | |
| 임금·퇴직금 | 근로자가 연봉계약서에 사인하지 않고 버틸경우 1 | 2015.05.07 | 2155 | |
| 여성 | 1년 미만 근무자 출산휴가 및 육아휴직 1 | 2015.05.07 | 1949 | |
| » | 근로계약 | 연봉계약기간... 1 | 2015.05.07 | 192 |
| 임금·퇴직금 | 실업급여관련하여 글씁니다. 1 | 2015.05.07 | 223 | |
| 임금·퇴직금 | 학원 강사 퇴직금 문의 드립니다. 1 | 2015.05.06 | 916 | |
| 고용보험 | 4대보험관련문의합니다 1 | 2015.05.06 | 716 | |
| 근로시간 | 보상휴가제 관련 하여 1 | 2015.05.06 | 969 | |
| 임금·퇴직금 | 4대보험 사업자 부담금 1 | 2015.05.06 | 5162 | |
| 임금·퇴직금 | 중도퇴사자 원천징수 요령 문의 1 | 2015.05.06 | 1101 |
근로계약서 중 급여에 해당하는 연봉액을 별도로 연봉계약서 형태로 약정할 경우 별도로 종료일을 정하지 않았고 2015년의 연봉액에 변화가 없다면 2014년 3월 1일 약정한 연봉액이 적용되는 것입니다.
이에 대해 별도로 연봉계약서를 갱신할 필요는 없습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..